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勞動(dòng)相關(guān)法律對(duì)工傷的認(rèn)定是:職工執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷的,均為工傷。
合同詐騙罪的認(rèn)定: 1.侵犯的客體是國家對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的管理秩序和公私財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。 2.客觀表現(xiàn)為在簽訂、履行合同過程中,以虛構(gòu)事實(shí)或隱瞞真相的方法騙取對(duì)方財(cái)物,數(shù)額較大的行為。 3.主體是一般主體。 4.主觀表現(xiàn)為故意,且具有非法占有對(duì)方當(dāng)事
工傷案件打官司的,屬于勞動(dòng)糾紛案件,因?yàn)楣r償糾紛是發(fā)生在勞動(dòng)者和用人單位之間的財(cái)產(chǎn)糾紛。因此,工傷賠償糾紛需要先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,不可以直接起訴到法院。
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保
1、傷(亡)者屬于《工傷保險(xiǎn)條例》的調(diào)整對(duì)象 2、傷(亡)者是在石家莊市注冊(cè)登記的用人單位的職工 3、申請(qǐng)人是用人單位、工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織?!采暾?qǐng)時(shí)限〕 1、用人單位申請(qǐng)須在事故傷害發(fā)生或
1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服(
1、按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類型: 1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;這里,要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外的損失或?yàn)?zāi)禍”,有漸進(jìn)性(比如慢性中毒、血
貪污罪的認(rèn)定主要通過以下方面:1、主觀上必須是直接故意,并且是以非法占有公共財(cái)物的目的;2、貪污罪的主體必須是國家工作人員或受委托經(jīng)營、管理國家財(cái)產(chǎn)的人員;3、侵犯的客體為公共財(cái)物的所有權(quán)和國家機(jī)關(guān)的正?;顒?dòng);4、客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)之便
認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請(qǐng)認(rèn)定工傷,要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件,分別是在工作時(shí)間,工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險(xiǎn)條例,申報(bào)工傷,需要提交以下材料。第一份材料就是工
工傷認(rèn)定的程序和步驟,具體如下:1、申報(bào)認(rèn)定材料;2、補(bǔ)正材料。申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障局當(dāng)場(chǎng)或在15個(gè)工作日內(nèi),以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料,印發(fā)補(bǔ)正材料通知書;3、受理或不予受理;4、調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障局受理工傷