公司單方解除勞動(dòng)合同還能領(lǐng)失業(yè)金嗎

2020-07-14 235

普法內(nèi)容

公司單方面解除勞動(dòng)合同，且按規(guī)定交納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年的，辦理失業(yè)登記后可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

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領(lǐng)失業(yè)金的解除勞動(dòng)合同能寫協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同嗎
領(lǐng)失業(yè)金的解除勞動(dòng)合同不可以寫協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，非本人意愿中斷就業(yè)是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的必備條件，個(gè)人提出協(xié)商一致解除合同的，屬于因本人意愿中斷就業(yè)，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件。

2020-10-19 282
領(lǐng)失業(yè)金是解除勞動(dòng)合同還是終止勞動(dòng)合同
是單位出具解除勞動(dòng)合同證明，解除勞動(dòng)合同的理由屬于“非本人意愿的離職”理由就可以本人拿身份證、戶口本、解除勞動(dòng)合同證明去社保局辦理完失業(yè)登記，領(lǐng)取失業(yè)金。由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他

2020-07-16 1,027
勞動(dòng)合同法第44解除勞動(dòng)合同能否領(lǐng)到失業(yè)金
可以領(lǐng)取的。

2024-06-19 42

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公司解除勞動(dòng)合同，但是勞動(dòng)者失業(yè)，我還可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎？
失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取要符合以下幾個(gè)條件： 1.合同到期 2.公司開除終止合同如果是你個(gè)人單方終止合同的話，是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的，只有等到下個(gè)單位同樣符合以上兩個(gè)條件才可以一起領(lǐng)取。根據(jù)你交的基數(shù)不同，領(lǐng)取的

2022-03-30 15,340
勞動(dòng)合同解除證明怎么開, 解除勞動(dòng)合同后還能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?
公司解除勞動(dòng)合同需要給你一份《解除勞動(dòng)合同證明書》，你也得提交辭職報(bào)告。滿足以下條件可以領(lǐng)取失業(yè)金：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條之規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一

2022-04-05 15,340
失業(yè)救濟(jì)金只有解除勞動(dòng)合同能領(lǐng)取嗎
破產(chǎn)企業(yè)職工可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金必須滿足3個(gè)條件：用人單位和勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年；非本人意愿中斷就業(yè)；本人進(jìn)行失業(yè)登記并有求職要求。企業(yè)破產(chǎn)，勞動(dòng)

2022-10-05 15,340
解除勞動(dòng)合同是先領(lǐng)取失業(yè)金還是不拿失業(yè)金
兩個(gè)都可以辦理，不過(guò)失業(yè)登記需離職60天內(nèi)辦理完失業(yè)登記才能領(lǐng)取最好先辦理失業(yè)金領(lǐng)取，在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。領(lǐng)取失業(yè)金對(duì)申請(qǐng)仲裁沒(méi)影響符合失業(yè)金領(lǐng)取條件，可以去社保局辦理完失業(yè)登記領(lǐng)取失業(yè)金，不要超過(guò)辦理期

2022-10-19 15,340

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01:02
合同到期能領(lǐng)取失業(yè)金嗎
合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。因?yàn)橹挥蟹戏ǘl件，勞動(dòng)者才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的； 2、非因本人意愿

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因公司原因解除勞動(dòng)合同
首先，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)因?yàn)樽陨碓騿畏矫娼獬齽趧?dòng)合同，也就是辭退員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但我國(guó)法律目前還沒(méi)有規(guī)定一個(gè)統(tǒng)一的賠償金額，在個(gè)案中，具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限

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00:56
領(lǐng)取失業(yè)金對(duì)公司有影響嗎
領(lǐng)取失業(yè)金對(duì)公司沒(méi)有影響。每月公司都需要按照每個(gè)員工本年度固定的社?；鶖?shù)進(jìn)行繳納，失業(yè)保險(xiǎn)也包含在其中。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)失業(yè)人員的累計(jì)繳費(fèi)年限和年齡確定，但是不可以高于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不可以低于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)。

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