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與沒有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司簽的合同不受法律保護。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應當向勞動行政部門依法申請行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應當具備下列條件: (一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元; (二)有與開展業(yè)務(wù)相適應的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施; (三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度; (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
建筑勞務(wù)派遣公司怎么賺錢 一般來說,造價越高、掛靠單位的資質(zhì)越低,收的管理費率就越低,反之就會高一些。如果你和總包單位簽訂了勞務(wù)分包合同,一般情況下是不允許再次分包的,這個在建筑法里面有明文規(guī)定。就算
根據(jù)相關(guān)法律,關(guān)于勞務(wù)派遣公司資質(zhì)如下2016年對勞務(wù)派遣公司審批有新的規(guī)定出臺勞務(wù)派遣公司從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)必須申請勞務(wù)派遣資質(zhì)即勞務(wù)派遣許可證,勞務(wù)派遣許可證辦理條件為: (一)注冊資本不得少于人民
《中華人民共和國》第五十八條單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的,除應當載明本法第十七條規(guī)定的事項外,還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、
主要經(jīng)營范圍:建筑勞務(wù)分包,建筑工程施工,裝飾工程施工,土方工程施工,在建筑專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),為國內(nèi)企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù),及相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢。可選經(jīng)營范圍:水電安裝、
沒有勞務(wù)資質(zhì)不可以開勞務(wù)費。發(fā)票是指一切單位和個人在購銷商品、提供或接受服務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動中,所開具和收取的業(yè)務(wù)憑證,是會計核算的原始依據(jù),也是審計機關(guān)、稅務(wù)機關(guān)執(zhí)法檢查的重要依據(jù)。對不具備合法經(jīng)營資格的,用人單位的違法犯罪行為,依法
勞務(wù)派遣是有五險一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會保險的費用,不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益,不能推脫。 社保即“五險”,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險還有生育保險;社會保險沒有包括住房公積金。 其中,由企業(yè)和個
勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”,它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后,勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位,再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工