*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),任何形式的復制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。
一、寶安仲裁申請強制執(zhí)行多久可以申請 勞動仲裁裁決后一般在75天之內(nèi)可以申請強制執(zhí)行。一般來說仲裁公告后30天可以申請強制執(zhí)行,但對方?jīng)]有簽收仲裁書,只能公告送達,公告期60天,在加15天,應當是75天后申請強制執(zhí)行。勞動仲裁由勞動爭議仲裁
一、強制執(zhí)行后可以申請仲裁嗎? 1、強制執(zhí)行后不可以申請仲裁 對于裁決書已經(jīng)生效的情形,不得就同一個糾紛再提出仲裁申請。而現(xiàn)行法明確規(guī)定了,只有是不履行生效法律文書之中規(guī)定規(guī)定的義務,才可以申請強制執(zhí)行。 2、一般情況中,不起訴就直接申請強
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定,當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。 根據(jù)
可以向被申請人住所地或者財產(chǎn)所在地的中級人民法院申請執(zhí)行。涉外仲裁機關(guān)仲裁裁決生效后,一方當事人不履行,另一方當事人可以向有管轄權(quán)的中國法院、或者外國法院申請執(zhí)行。人民銀行、專業(yè)銀行、信用合作社收到法
若是公司不履行勞動仲裁的裁決的話,是可以申請勞動仲裁強制執(zhí)行的,以下為您介紹申請執(zhí)行書勞動仲裁裁決強制執(zhí)行的范文:申請執(zhí)行人(寫明姓名或單位名稱及有效證件和號碼等基本情況)。 法定代表人(寫明姓名、通
、《民事訴訟法》第二百二十四條第二款規(guī)定:法律規(guī)定由人民法院執(zhí)行的其他法律文書,由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。 4、《民事訴訟法》第二百三十七條規(guī)定:對依法設(shè)立的仲裁機構(gòu)的裁決,
1、提交書面申請執(zhí)行書。 2、需要向人民法院提交裁決書原件而不是復印件。 3、申請執(zhí)行的事項,只能是裁決書裁定的范圍,不可以提其他要求。 人民法院按照法定程序,運用國家強制力量,根據(jù)發(fā)生法律效力文書明
勞動仲裁強制執(zhí)行流程,具體如下: 1、申請人或者其代理律師查詢,了解被申請人人的相關(guān)財產(chǎn)線索; 2、擬寫強制執(zhí)行申請書,提交到執(zhí)行法院; 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案; 4、立案后,進入執(zhí)行程序,查詢被執(zhí)行人名下的財產(chǎn),采取不同的執(zhí)行措施。
申請勞動仲裁一般不超過60天,可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi),最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴,裁決書有履行內(nèi)容,公司逾期不起訴到法院的話,應當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行,勞動者可以申請法院強制執(zhí)
申請勞動仲裁的爭議如下: 1、確認勞動關(guān)系是否存在的爭議; 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議; 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當事人可以提出書面申訴,勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件,并