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公務(wù)員的公積金繳存比例不低于5%,具體以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。公務(wù)員的住房公積金是根據(jù)其工資乘以職工住房公積金繳存比例來(lái)確定的,不同不地區(qū)不一樣,一般來(lái)說(shuō)公務(wù)員的公積金繳費(fèi)機(jī)制是:個(gè)人承擔(dān)工資基數(shù)的8%到10%,單位繳納12%到15%。
公務(wù)員住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn):公務(wù)員本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比。 公務(wù)員住房公積金繳納比例:公務(wù)員是指單位與公務(wù)員一致,在公務(wù)員上一年度月平均工資的5%-12%中選擇。 公務(wù)員月繳存額為本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積
1、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員赴地方差旅住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表對(duì)不同級(jí)別中央和國(guó)家機(jī)關(guān)人員到不同地區(qū)出差都做出了具體標(biāo)準(zhǔn)。例如,按照該通知的規(guī)定,中央和國(guó) 家機(jī)關(guān)人員來(lái)北京出差,部級(jí)是1100元/人·天,司局級(jí)是650元/人·天,其他人員是500元/
每月領(lǐng)取工資的黨員,以工資總額相對(duì)固定、經(jīng)常性工資收入(稅后)為計(jì)算基數(shù),按規(guī)定比例繳納黨費(fèi)。工資總額相對(duì)固定的,經(jīng)常性工資收入包括:政府工作人員(不含工人)的職務(wù)工資、等級(jí)工資、津貼補(bǔ)貼;事業(yè)單位工
一,提租補(bǔ)貼(租房補(bǔ)貼)具體標(biāo)準(zhǔn): 正部級(jí)240元/月,副部級(jí)210元/月,正司級(jí)130元/月,副司級(jí)115元/月,正處級(jí)100元/月,副處級(jí)(包括技術(shù)工人中的高級(jí)技師)90元/月,科級(jí)(包括技術(shù)工人
國(guó)家發(fā)展改革委公布了《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,規(guī)定部長(zhǎng)級(jí)官員辦公面積不得超過(guò)54平方米,縣長(zhǎng)書記不得超過(guò)20平方米。 其中,中央國(guó)家機(jī)關(guān)副部、正司局、副司(局)級(jí)、處級(jí)以下辦公室的使用面積分別為4
國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)基本標(biāo)準(zhǔn):在工作中取得優(yōu)異成績(jī),在年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀或者在其他方面取得成績(jī)的,應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì);在工作中取得顯著成績(jī),在本單位表現(xiàn)突出的,應(yīng)當(dāng)給予三等功;對(duì)在工作中做出巨大貢獻(xiàn),在本系統(tǒng)中
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公務(wù)員殉職賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:公務(wù)員的一次性撫恤金是按照當(dāng)?shù)氐木用癯擎?zhèn)收入的20倍賠償?shù)摹9珓?wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的,其親屬享受國(guó)家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:烈士和因
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在非法吸收公眾存款罪中,業(yè)務(wù)員的量刑標(biāo)準(zhǔn)不能一概而論,要具體情況具體分析。如果業(yè)務(wù)員在共同犯罪中是主犯,那么應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的刑事責(zé)任肯定更重。但如果業(yè)務(wù)員只是從犯,那么要依照《刑法》第二十七條對(duì)從犯的規(guī)定從輕、減輕或者免除處罰。當(dāng)然,除了該業(yè)務(wù)員
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公務(wù)員行政處分的種類如下:警告;記過(guò);記大過(guò);降級(jí);撤職;開除。行政紀(jì)律懲戒工作是政府行政管理工作的重要組成部分,是督促國(guó)家行政機(jī)關(guān)公務(wù)員遵紀(jì)守法、依法行政、廉政勤政,保證政府政令暢通,提高政府效能,維護(hù)正常行政管理秩序的重要措施。隨著改革
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