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東莞社保9級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的呢？

2024-05-19 33

普法內(nèi)容

東莞工傷社保9級賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月，具體要根據(jù)勞動(dòng)者受工傷前的月平均工資來計(jì)算。

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2023東莞工傷9級同10級怎么賠償。未買社保
東莞工傷社保9級賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月具體要根據(jù)勞動(dòng)者受工傷前的月平均工資來計(jì)算。

2024-05-13 35
本人為9級工傷，咨詢下賠償標(biāo)準(zhǔn)，東莞地區(qū)
按你本人工資的十九個(gè)月計(jì)算賠償金額

2024-07-01 24
傷殘等級9級賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工傷單位不賠償怎么辦
傷殘等級作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)，即一至十級對應(yīng)百分比系數(shù)分別為100％至10％，具體計(jì)算方式如下：一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100％，二級傷殘則乘以90％，依此類推，九級傷殘乘以20％，

2024-06-29 37

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廣東東莞9級工傷會賠償多上錢
工人因工致殘被判定為10級傷殘的.能夠享有本人7個(gè)月薪水的一次性傷殘補(bǔ)貼金?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條工人因工致殘被判定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘

2022-07-07 15,340
東莞定級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償工資是多少?
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能

2022-08-14 15,340
9級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工地9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工傷殘疾被認(rèn)定為九級殘疾，享受以下待遇：（1）從工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性殘疾補(bǔ)貼為8個(gè)月的工資；（2）勞動(dòng)合同終止或勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)按照省、自治區(qū)、直轄市規(guī)

2021-12-12 15,340
工傷賠償東莞死亡怎樣賠償呢？
受工傷的勞動(dòng)者最關(guān)心的就是工傷賠償，而工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定的，在工傷鑒定結(jié)果的基礎(chǔ)傷按照法定的工傷賠償計(jì)算方式進(jìn)行相關(guān)計(jì)算得出的最終結(jié)果就是勞動(dòng)者工傷賠償?shù)臄?shù)額。

2022-07-26 15,340

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00:52
工傷七級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)
工傷七級傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)是：職工在被認(rèn)定為是七級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是十三個(gè)月的本人工資。合同期滿，或者是職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那么工傷保險(xiǎn)基金就會支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位也會支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。在一般

1,987 15,340
00:57
工傷1—10級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢
工傷1—10級傷殘，根據(jù)受傷的員工的勞動(dòng)能力喪失程度和護(hù)理依賴程度不同，賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘，賠償?shù)膬?nèi)容包括： 1到4級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補(bǔ)助金：由工傷保險(xiǎn)基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的，一

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員工工傷社保怎么賠付
員工工傷社保賠付的規(guī)定如下：發(fā)生工傷，要先看單位有沒有為員工參保工傷保險(xiǎn)。單位如果是不參保的話，單位是有過錯(cuò)的，單位不參保的話，那直接就是所有的費(fèi)用是由單位自己來承擔(dān)。如果參保的話，大部分的錢就是國家工傷保險(xiǎn)基金付了，單位付小部分。具體

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