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可以自己交。用人單位停繳后,本人可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
單位欠繳社保,個(gè)人自己不可以交。 如果單位沒(méi)有按照法定程序辭職,員工可以向勞動(dòng)部門(mén)投訴,由勞動(dòng)部門(mén)責(zé)令單位補(bǔ)繳社保。如果補(bǔ)繳社保,個(gè)人不可以自己交。 社保具體包括內(nèi)容如下: 1、養(yǎng)老保險(xiǎn),保障未來(lái)養(yǎng)老生活,被保險(xiǎn)人退休后可以按時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金,
自由職業(yè)者,既可以以個(gè)人靈活就業(yè)的身份,去繳納自己的社保,當(dāng)然也可以選擇掛靠單位,來(lái)繳納自己的社保,兩者皆可。 1、靈活就業(yè)參保繳費(fèi)靈活就業(yè)參與社保,需要交納養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn),剩下的保險(xiǎn)無(wú)需繳納。 2、掛靠單位參保如果選擇掛靠單位來(lái)繳納社
是可以的,但是需要員工先辦理社保轉(zhuǎn)移,將社保轉(zhuǎn)移到老家,然后在到老家社區(qū)辦理靈活就業(yè),自費(fèi)繳納社保。辭職后單位停交的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),個(gè)人可以以靈活就業(yè)人員繳納社保。靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時(shí)
XX可以啊。個(gè)人如何辦理社???,XX靈活就業(yè)人員(含躉繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的人員以及領(lǐng)取失業(yè)金的人員,下同)以個(gè)人為單位換發(fā)社???,需辦理以下手續(xù):XX1、在收到參保所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)點(diǎn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)點(diǎn))的
可以帶上個(gè)人身份證和原參保手續(xù),去參保的社保局經(jīng)辦大廳申請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)封存。 社保停交后果和手續(xù):累計(jì)繳費(fèi)年限一定要在15年以上,否則不能享受養(yǎng)老金待遇。盡管累計(jì)繳費(fèi)年限在15年以上,就能夠享受養(yǎng)
兩者有三方面的區(qū)別,分別如下: 一、付款性質(zhì)不同:?jiǎn)挝恢Ц娥B(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的,只要在單位工作,單位就要支付,否則會(huì)受到處罰。個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿的。如果覺(jué)得社會(huì)保障更重要,可以每月支付費(fèi)用,可以自己
掛單位交社保和自己交,區(qū)別主要體現(xiàn)在以下方面: 1、險(xiǎn)種不同:掛在單位自已交社保參保項(xiàng)目包括“五險(xiǎn)”:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育。如果是選擇靈活就業(yè)社保,目前只能包括“三險(xiǎn)”:養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè); 2、費(fèi)用不同:社保掛靠,那么社保中原本由單
社保掛單位和自己交的不同如下: 1、繳費(fèi)種類(lèi)不同。企業(yè)繳費(fèi)一般必須要繳納五險(xiǎn),也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn);而個(gè)人繳納社保只能繳納養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn); 2、繳費(fèi)比例。目前企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),職工本人要繳納繳費(fèi)基數(shù)的
社保必須要辦停新單位才能交是真的。繳納社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家規(guī)定強(qiáng)制繳納的,職工在辦理離職手續(xù),進(jìn)入另一家公司時(shí),需要對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)繳納單位進(jìn)行變更遷移。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)自終止、解除勞動(dòng)關(guān)系之日起15日內(nèi),為勞動(dòng)者辦理解聘?jìng)浒福⑥D(zhuǎn)移個(gè)人檔