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老板拖欠工資及個人私款,如何一并討回

老板拖欠工資及個人私款,如何一并討回

2024-06-14 44
普法內(nèi)容
可以向法院起訴對方要求支付

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  • 老板跑了,如何討要拖欠工資
    老板跑了,如何討要拖欠工資

    1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到

    2024-05-16 42
  • 工地老板拖欠農(nóng)民工工資給,如何才能討回工資
    工地老板拖欠農(nóng)民工工資給,如何才能討回工資

    《勞動保障監(jiān)察條例》的相關(guān)條款,拖欠工資找勞動和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊,它會責(zé)令企業(yè)在規(guī)定時間支付工資,逾期不支付,按照應(yīng)付金額50以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計算,向勞動者加付賠償金。 公司不為員工買社保,一樣。建議先跟老板談,協(xié)商不成搜集相關(guān)證

    2024-05-10 28
  • 老板拖欠我10個月的工資,怎樣討回來?
    老板拖欠我10個月的工資,怎樣討回來?

    確認(rèn)勞動關(guān)系,用人單位不支付勞動報酬可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。 證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下: 1、雙方簽訂的勞動合同; 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊; 3、用人單位為勞動者繳納各項社

    2024-05-17 45
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  • 如何向拖欠工資的老板追討欠款

    關(guān)于索要工資的流程,可以參考下述建議: 1. 在提出任何要求之前,與雇主進(jìn)行協(xié)商是最省時省力的方法??梢耘c公司協(xié)商,也可以請工會或第三方共同協(xié)商,以達(dá)成和解協(xié)議。 2. 如果協(xié)商未能解決問題,可以

    2024-11-24 15,340
  • 討回老板拖欠工資的方法

    根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,如果老板故意拖欠勞動者工資,勞動者可以通過協(xié)商、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁等方式追討工資。 根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條的規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)

    2024-12-30 15,340
  • 拖欠工資老板一直拖著不給如何追討

    在有書面欠條的情況下,可以向法院起訴要求支付拖欠的工資; 在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察

    2022-04-24 15,340
  • 老板拖欠四個月工資,我有欠條如何討要工資

    一、在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報; (2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是

    2023-09-12 15,340
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  • 私人老板拖欠工資怎么處理最有效 01:12
    私人老板拖欠工資怎么處理最有效

    私人老板拖欠工資的處理,最有效的方式是提起訴訟處理。提起訴訟,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備起訴狀,起訴狀包括勞動者與私人老板的信息,以及要求支付拖欠工資的訴訟主張等內(nèi)容。要求私人老板支付拖欠的工資,還有以下幾種方式處理:1、勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行

    3,551 15,340
  • 老板拖欠工資不給可以報警嗎 01:15
    老板拖欠工資不給可以報警嗎

    老板拖欠工資不給報警是沒有用的,勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴,也可以依法申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,如果勞動者選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁的,需要提交勞動仲裁申請書和能證明勞動關(guān)系

    2,211 15,340
  • 老板拖欠工資不給去哪里告他 01:05
    老板拖欠工資不給去哪里告他

    首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況,建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商;協(xié)商不成的,可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應(yīng)

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勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
趙佳律師 趙佳律師

北京衡寧律師事務(wù)所 | 專職律師

擅長:合同糾紛、知識產(chǎn)權(quán)、公司法、刑事辯護(hù)
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