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1、勞動(dòng)爭(zhēng)議終局裁決是勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)仲裁庭裁決后即行終結(jié),不能再進(jìn)行仲裁或訴訟的制度。包括五層含義: (1)是勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第四十九條規(guī)定的,用人單位對(duì)本條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以申請(qǐng)撤銷,這里表明仲裁終局后不能再訴訟; (2)是一裁終局
勞動(dòng)仲裁的舉證規(guī)則適用“誰主張誰舉證原則”與舉證責(zé)任倒置原則”相結(jié)合的規(guī)則。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)自己提出的仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的,由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事
申請(qǐng)仲裁的意思是:指平等主體的公民、法人和其他組織就他們之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛,根據(jù)雙方當(dāng)事人之間自愿達(dá)成的仲裁協(xié)議,提請(qǐng)仲裁協(xié)議中選定的仲裁委員會(huì)通過仲裁方式解決爭(zhēng)議的行為。 1、經(jīng)濟(jì)仲裁: 當(dāng)事人申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條
解決合同糾紛的方式有和解、調(diào)解、仲裁和訴訟四種,仲裁就是其中之一。仲裁是指雙方協(xié)議將爭(zhēng)議提交給具有公認(rèn)地位的第三方,第三方判斷爭(zhēng)議是非曲直并作出裁決的解決爭(zhēng)議的方法。仲裁不同于訴訟和審判。仲裁需要雙方
仲裁中的和解,是指仲裁委員會(huì)受理爭(zhēng)議案件后,仲裁庭作出仲裁裁決之前,雙方當(dāng)事人通過自愿平等協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議,以解決爭(zhēng)議案件,終結(jié)仲裁程序的活動(dòng)。仲裁中的調(diào)解,即在仲裁程序中,根據(jù)雙方當(dāng)事人的申請(qǐng)或者
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在當(dāng)事人知道
仲裁法規(guī)定,平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛,可以仲裁。但是當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議,一方向人民法院起訴的,人民法院不予受理。因此當(dāng)事人只能在仲裁和法院訴訟中選擇一種方式,
仲裁是指糾紛當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議,將糾紛提交專設(shè)機(jī)構(gòu)審理,并作出對(duì)爭(zhēng)議各方均有約束力的裁決的,一種解決糾紛的制度和方式。仲裁機(jī)構(gòu)仲裁的糾紛,包括合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件:有仲裁協(xié)議;有具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)、理
行政裁定書一般是指,不符合起訴條件的,而作出不予立案的裁定或者是駁回起訴。行政裁定主要用于解決程序問題,以駁回起訴、準(zhǔn)許或不準(zhǔn)許撤訴以及其他由裁定解決的事項(xiàng)。裁定書通常會(huì)通過書面形式作出,會(huì)讓審判人員、書記員署名,加蓋人民法院印章。永久有效
勞動(dòng)仲裁,全稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。換句話來說,也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事