咨詢關(guān)于法定假日加班費是怎樣計算的

2024-05-26 19

普法內(nèi)容

法定節(jié)假日綜合工資＝法定節(jié)假日日常工資＋法定節(jié)假日加班工資其中：（1）法定節(jié)假日日常工資：是指依據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》之規(guī)定。員工在國家法定節(jié)假日，依法享受帶薪休假，即在法定節(jié)假日中，即使員工不上班，企業(yè)也應(yīng)按其正常上班情形一樣，正常支付其日工資。（2）法定節(jié)假日加班工資：是指依據(jù)《勞動法》第四十四條第（三）款規(guī)定。即企業(yè)如在法定節(jié)假日，如五一節(jié)，安排員工加班的，應(yīng)當(dāng)支付給員工的加班工資為不低于其日工資的300％．即其加班工資≥日工資＊300％．即不低于三倍工資。綜上，按標準工時制的員工，在法定節(jié)假日加班，企業(yè)應(yīng)付工資為：法定節(jié)假日綜合工資＝應(yīng)付法定節(jié)日工資＋法定節(jié)假日加班工資。按通俗的說法，即不低于四倍工資。

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我才上班，咨詢下國家法定節(jié)假日加班怎么計算工資
勞動法規(guī)定在節(jié)假日安排員工加班的應(yīng)當(dāng)支付300％的工資報酬。第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）

2024-06-24 41
我朋友老加班，咨詢下節(jié)假日加班費如何算
最低工資不包括以下各項：（一）加班加點工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；（三）國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動者保險、福利待遇；（四）企業(yè)或雇主通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入。從

2024-05-26 40
我哥哥老是加班在，咨詢下法定假加班三倍計算
按國家《工資支付暫行規(guī)定》中第十三條規(guī)定：“用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應(yīng)按以下標準支付工資（一）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不

2024-05-26 19

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咨詢加班費計算公式是會怎樣規(guī)定的？
日工資加班費計算公式：日工資＝月工資收入÷21.75（用于有缺勤，工作未滿一個月等情況下的工資計算）每月平均法定工作天數(shù)21.75天是按全年365天減去104個公休假日，再除以12個月計算求得。在這

2023-04-01 15,340
勞動法關(guān)于平時加班跟休息日加班的加班費是怎樣計算的？
按照勞動法第四十四條的規(guī)定，支付加班費的具體標準是：在標準工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的（平時加班），支付不低于工資的150%的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的（雙休日加班），支付

2022-07-27 15,340
工作日加班、雙休日加班及法定假日加班各是怎么計算加班費
工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍; 雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍; 法定節(jié)假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時

2022-10-19 15,340
咨詢有誰知道按國家規(guī)定法定周日加班怎樣算加班費？
我了解到的法定周日加班工資規(guī)定：1、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬

2022-07-29 15,340

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加班費國家是怎么規(guī)定的
對于加班費，我國法律規(guī)定分為三個方面進行了規(guī)定。根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動者一天工作不得超過八小時，一周工作不得超過四十小時，享有正常休息休假的權(quán)利，每周至少應(yīng)當(dāng)休息一日，且在法定節(jié)假日時用人單位應(yīng)當(dāng)安排勞動者休假。若占用勞動者休息休假的時間安

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01:04
刑期的起止日怎樣計算
刑期的起止日計算一般是從判決執(zhí)行之日起開始計算的，判決之前被先行羈押的，可以折抵相應(yīng)的刑期。刑期的起止日的計算情況主要有： 1、管制的刑期，從判決執(zhí)行之日起計算；判決執(zhí)行以前先行羈押的，羈押一日折抵刑期二日； 2、拘役的刑期，從判決執(zhí)行之日

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學(xué)校法定假日不放假算不算違法
國家法定節(jié)假日學(xué)校不放假不算違法，但是算是違規(guī)。依據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》的規(guī)定，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，那么不需要補假。學(xué)生也屬于中華人民共和國公民，

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