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在涉及保密事項(xiàng)的合同時(shí),若未對保密期限做出明確規(guī)定,這本身并不違法。 如若尚未進(jìn)行這樣的補(bǔ)充約定,需要相關(guān)合同方積極主動地進(jìn)行協(xié)商確定,使得合同規(guī)定更加完整和嚴(yán)謹(jǐn)。值得強(qiáng)調(diào)的是,只要這些補(bǔ)充后的條款真實(shí)而完善,且出自各方自愿自愿表達(dá)的意愿,
離職后三年內(nèi)不準(zhǔn)從事同行業(yè)協(xié)議是不合法的。法律規(guī)定競業(yè)協(xié)議規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限,不得超過二年。
合伙入股合伙人能退股。根據(jù)法律法規(guī),合伙人將其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額全部或者部分轉(zhuǎn)讓給合伙人以外的人的,除合伙協(xié)議另有約定外,應(yīng)當(dāng)征得其他合伙人的同意。合伙人在退股轉(zhuǎn)讓合伙企業(yè)中的全部或者部分財(cái)產(chǎn)份額時(shí)要通知其他合伙人。合伙人將其在合伙企業(yè)
從你的描述上看應(yīng)該屬于競業(yè)限制合同或者條款,如果你跟合伙人雙方簽訂了該條款的話,你應(yīng)當(dāng)遵守該約定,但期限過長了,最長的期限不能超過2年??陕?lián)系我詳細(xì)詢問
你們所簽的協(xié)議對內(nèi)是有效的。你們所辦的加工廠應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為是合伙企業(yè)?,F(xiàn)在你要退資首先應(yīng)當(dāng)先依據(jù)合同的規(guī)定。合同沒有約定時(shí)經(jīng)全體合伙人同意可以退伙;其他合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議約定的義務(wù)時(shí)可以退伙;發(fā)生合伙
合同一旦確立,就不能隨意撕毀或中途終止。但是,也有加盟雙方不遵守合同的事件發(fā)生。合同中應(yīng)明確規(guī)定,任何一方違反協(xié)議到什么程度,另一方有權(quán)終止合同。當(dāng)然,也應(yīng)寫明違反協(xié)議的一方是否有機(jī)會彌補(bǔ)其過失,以避
只要公司在簽訂勞動合同時(shí),就簽訂競業(yè)協(xié)議,而且每年都支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,那么按照勞動合同法規(guī)定,勞動者離職后,2年之內(nèi),不能從事同一個行業(yè)的?!秳趧雍贤ā返诙龡l用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守
合伙企業(yè),指的是由各個合伙人共同訂立合伙協(xié)議,并共同出資、經(jīng)營、共享收益以及共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),對企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的盈利性組織,同時(shí)也指的是法人、自然人和其他組織按照《合伙企業(yè)法》在我國境內(nèi)成立的,兩個或者兩個以上的自然人通過訂立合伙協(xié)
合伙人退出協(xié)議可以這樣寫: 1、合伙協(xié)議人的身份信息,包括姓名、性別和聯(lián)系方式,是組織的,要寫明組織的名稱和聯(lián)系方式; 2、合伙協(xié)議人退出合伙協(xié)議的事由是什么,原因應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中寫明的; 3、應(yīng)當(dāng)與該退伙人按照退伙時(shí)的合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)
新農(nóng)合三年不交的后果如下:新農(nóng)合是政府專門為農(nóng)民提供的一個醫(yī)療福利政策,交一年保一年,若是有農(nóng)民三年不交,后果就是這三年內(nèi)享受不了新農(nóng)合醫(yī)療保障,若是生病或發(fā)生意外事故,產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用支出需全部自己承擔(dān)。國家建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。