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一、生育津貼下來單位要扣除哪些 1、生育津貼下來單位扣除是違法的。單位給女職工產假期間繳納社保是法定義務,注意維護自己三期的權益,孕期產期哺乳期,三期沒有明顯過錯,單位不能主動與接觸勞動關系。這個生育津貼是社保局發(fā)的,只不過發(fā)單位代發(fā)生育津
生育津貼被單位扣下,可以通過以下方式解決: 一、先向用人單位提出支付的要求,主動與用人單位溝通協(xié)商。 二、可向勞動爭議調解委員會提出請求,要求其主持調解。 三、向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁 四、向法院起訴。 對未參加生育保險的,按照女職工產
員工工資。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:一是,在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于90天;二是,在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標準為女職工生育
生育津貼下來單位扣除是違法的。單位給女職工產假期間繳納社保是法定義務,注意維護自己三期的權益,孕期產期哺乳期,三期沒有明顯過錯,單位不能主動與接觸勞動關系。這個生育津貼是社保局發(fā)的,只不過發(fā)單位代發(fā)生
可參考中華人民共和國社會保險法第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
公司應該把生育津貼支付給你,但是必須扣除已發(fā)放的工資;公司如不發(fā)放,你可以向公司所在地額勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁;至于補假的問題,你可以要求公司支付工資;單位扣費年終獎不合理。建議你向勞動監(jiān)察大
用人單位扣除勞動者工資,需要具體分析,例如,用人單位代扣工資代繳的個人所得稅的,屬于用人單位扣除工資的正當理由。
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生育津貼明細清單的查詢方式如下:社保中心查詢,如果記不清楚自己的社保賬號,可以攜帶身份證到各區(qū)社保經辦機構的業(yè)務辦理大廳查詢;網上查詢,登錄所在城市勞動保障網或社會保險業(yè)務網站,點擊個人社保信息查詢窗口,輸入身份證和密碼,即可查詢本人參保信
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小產生育津貼的報銷如下: 1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明; 2、醫(yī)療部門出具的嬰兒死亡證明; 3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證; 4、攜帶準備好的材料,到購買社保所在地辦理即可; 5、一次性生育補貼:流產400元,僅限女方生育
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個人領取生育津貼 流程如下: 1、需要產后3個月內,把材料交女方單位人力資源部; 2、需要填寫《所在市申領生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章; 3、需要個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字,返還女方單位; 4、女方單位每月5日到25日報
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