單位一直扣著生育津貼不發(fā)怎么弄？
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公司應(yīng)該把生育津貼支付給你，但是必須扣除已發(fā)放的工資；公司如不發(fā)放，你可以向公司所在地額勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁；至于補(bǔ)假的問題，你可以要求公司支付工資；單位扣費年終獎不合理。建議你向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。
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根據(jù)勞動法的規(guī)定，用人單位在女職工產(chǎn)假期間是需要支付生育津貼的，女職工享有生育津貼，用人單位是沒有權(quán)利扣除的，但是在這期間單位是有權(quán)利拒絕支付工資的。職工的生育津貼要是被單位扣下的話首先可以與用人單位協(xié)商溝通處理，要是協(xié)商無果的可以向勞動局提出調(diào)解的請求，要是調(diào)解無果的話，當(dāng)事人還可以到人民法院起訴或者到勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。
生育津貼單位扣著不發(fā)可以通過以下方式解決：先向用人單位提出支付的要求，主動與用人單位溝通協(xié)商；可向勞動爭議調(diào)解委員會提出請求，要求其主持調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁四、向法院起訴。
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生育津貼一直不發(fā)怎么辦生育津貼一直不發(fā)可以通過以下方式解決： 1、先向用人單位提出支付的要求，主動與用人單位溝通協(xié)商； 2、可向勞動爭議調(diào)解委員會提出請求，要求其主持調(diào)解； 3、向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁； 4、向法院起訴。 生育醫(yī)療費用包括下列各項： 1、生
2022.06.17 5,336 -
生育津貼單位不發(fā)怎么辦？根據(jù)我國法律規(guī)定，首先雙方進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不一致的可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.06.05 850 -
生育津貼單位遲遲不發(fā)生育津貼單位遲遲不發(fā)勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T投訴，可以直接向當(dāng)?shù)刂俨梦暾堉俨?，如果仲裁裁決之后，單位仍然不支付的，勞動者可以向人民法院申請執(zhí)行。
2020.01.18 462
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為什么單位不發(fā)生生育津貼
建議先協(xié)商解決，必要時向勞動監(jiān)察部門投訴或直接申請勞動仲裁維權(quán)。 《中華人民共和國勞動合同法》第七十七條勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁，提起訴訟。 《企業(yè)職工生育
2021-11-15 15,340 -
生育津貼單位扣了怎么辦
生育津貼被單位扣下，可以通過以下方式解決： 一、先向用人單位提出支付的要求，主動與用人單位溝通協(xié)商。 二、可向勞動爭議調(diào)解委員會提出請求，要求其主持調(diào)解。 三、向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁
2021-07-28 15,340 -
單位扣押生育津貼怎么辦
產(chǎn)假期間，由生育保險基金支付生育津貼，用人單位不需要支付工資。只有在未繳納生育保險的，才由用人單位支付產(chǎn)假工資。 《女職工勞動特別保護(hù)法》 第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用
2022-07-25 15,340 -
生育津貼單位為什么扣
公司行為嚴(yán)重違法，購買生育保險的目的就是為了補(bǔ)償女職工因分娩導(dǎo)致的收入減少，領(lǐng)取生育津貼屬于員工的法定合法權(quán)益，用人單位不得扣押，可以向勞動監(jiān)察舉報公司的違法行為?！杜毠趧颖Ｗo(hù)特別規(guī)定》第五條用人
2022-03-14 15,340
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00:58
生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶，也可以直接打給個人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報時，需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)，讓生育保險基金支付。對未參加生育保險的，
6,977 2022.05.11 -
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生育津貼怎么發(fā)放給員工生育津貼發(fā)放給員工的方式如下：在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補(bǔ)貼，期限一般為
4,839 2022.05.18 -
00:58
怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼，一般有以下的四個步驟，具體如下：1、產(chǎn)后3個月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資
12,180 2022.04.17
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