辭職后多久才可以拿到勞動(dòng)手冊(cè)

2020-11-17 953

普法內(nèi)容

離職十五日內(nèi)后可以拿到退工單和勞動(dòng)手冊(cè)。 1，實(shí)際工作中，在辦理離職手續(xù)的當(dāng)天，單位會(huì)按退工單、勞動(dòng)手冊(cè)交給職工。 2，在法律規(guī)定上，單位最晚應(yīng)該在職工離職15天內(nèi)辦理職工檔案、社保等關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作。 3，可以參考有關(guān)規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

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