一、五一假期是不是法定節(jié)假日 1、五一假期是法定節(jié)假日。定義如下： （1）五一節(jié)假日僅僅只是五月一日當(dāng)天是法定節(jié)假日； （2）、五一假期只有一天法定節(jié)假日； （3）法定節(jié)假日包括元旦；春節(jié)；清明節(jié)；勞動(dòng)節(jié)；端午節(jié)；中秋節(jié)；國(guó)慶節(jié)。 2、法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第二條 全體公民放假的節(jié)日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）； （三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）； （四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）； （五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）； （六）中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）； （七）國(guó)慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。 二、勞動(dòng)法加班不給工資去哪里投訴 加班不給加班費(fèi)可以向用工地勞動(dòng)監(jiān)察投訴。如下： 1、投訴人身份證； 2、勞動(dòng)合同； 3、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件； 4、工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 5、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄； 6、考勤記錄； 7、其他證明勞動(dòng)關(guān)系的材料。