老板不給工資怎么舉報

2020-05-04 193

普法內(nèi)容

老板不給工資的一般不能直接起訴，需要先申請勞動仲裁，如果對裁決結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。不過如果有單位出具的欠條的，則可以不經(jīng)過勞動仲裁，直接寫好起訴狀，然后向法院提起訴訟，要求老板支付拖欠的工資。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條，當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

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怎么舉報不發(fā)工資的老板
如果用人單位不發(fā)工資，可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。

2020-04-09 303
怎么舉報餐廳老板，不發(fā)工資
有沒有拖欠工資的相關(guān)證據(jù)，可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察大隊投訴，也可到勞動局申請勞動仲裁。

2024-06-01 39
怎么舉報老板不給休息
舉報老板不給休息的方法如下： 1、到當?shù)貏趧泳只騽趧颖O(jiān)察部門投訴，提供相關(guān)證據(jù)，如工作記錄、勞動合同、考勤記錄等； 2、向當?shù)毓M織反映，尋求幫助和支持； 3、如果合法權(quán)益受到侵害，可以考慮聘請律師代理； 4、向當?shù)貏趧有姓块T舉報，提供

2023-05-25 93

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舉報老板不給工資該找哪投訴
用人單位沒有依法發(fā)工資的情況下，勞動者可以去勞動局或者法院。 1.勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大； 2.如果是給個人工作，不算

2022-04-14 15,340
找勞動局舉報老板不給加班工資怎么辦
一、在用人單位拖欠工資等等情況，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報；（2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是

2022-03-29 15,340
老板給員工不簽我想舉報怎么辦
可以申請勞動仲裁，因單位原因沒有簽訂勞動合同，可以自入職后第二個月起，11月月內(nèi)申請雙倍賠償

2022-10-29 15,340
老板老是拖著工資不給應(yīng)該怎么辦，又不想舉報他
去找勞動局反應(yīng)就可以了，這個他們主管。

2022-10-08 15,340

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01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?
給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)

2,210 15,340
01:05
老板拖欠工資不給去哪里告他
首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)

3,111 15,340
00:51
老板拖欠工資報警有用嗎
老板拖欠工資，報警并不能起到作用。被拖欠工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，勞動監(jiān)察部門會依法對單位進行監(jiān)督檢查，責令其支付工資。但是勞動監(jiān)察部門更多的也是一種居間，調(diào)和的作用。投訴舉報的方式強制執(zhí)行力是比較弱的。除

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