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如果就業(yè)協(xié)議包含了勞動合同必備的內容,可以認定為勞動合同,沒有必要再簽訂另外的勞動合同。 如果協(xié)議缺乏必備條款,勞動者可以要求補簽勞動合同。自用工之日起一個月內就應當簽訂書面的勞動合同,超過一個月未簽訂勞動合同,勞動者可以主張支付超過一個月
根據(jù)民法典的相關規(guī)定,當事人有相應的民事權利能力和民事行為能力,依法享有自愿訂立合同的權利,合同內容不違反法律規(guī)定,不存在法律規(guī)定的合同無效的情形,合同即是合法有效的。有下列情形之一的,合同無效: (一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害
訂立就業(yè)協(xié)議書應當先由用人單位與勞動者協(xié)商一致,然后雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章;再由雙方各執(zhí)一份合同;最后雙方按照協(xié)議書約定的內容來履行。
具有法律效力。當然,如果沒有具體明確的就業(yè)安置內容,也難以追究校方的違約責任。
錯,協(xié)議簽訂以后需符合一下幾個條件才能具有法律效力:雙方意思表示真實自由雙方具有民事行為能力協(xié)議約定內容不違法,不損害國家集體第三人利益,不違背公共利益
簽訂就業(yè)協(xié)議執(zhí)行程序為:學生和用人單位達成就業(yè)協(xié)議,雙方在就業(yè)協(xié)議書上簽字、蓋章,簽字蓋章后協(xié)議即生效,用人單位應在與學生簽訂就業(yè)協(xié)議書起的十五天內,把就業(yè)協(xié)議書送至學校進行鑒證。學校對就業(yè)協(xié)議書鑒證
實習生簽就業(yè)意向協(xié)議書是有法律效力的,如果合同中沒有約定違約金的事項,那么就不用支付違約金.
婚內協(xié)議書必須符合合同的生效條件,才具有法律效力: 1、協(xié)議的內容必須是合法的、受法律保護的; 2、雙方簽訂協(xié)議時,必須是平等的、自愿的; 3、協(xié)議必須是書面的,因為是婚內協(xié)議,因此也必須存在合法有效的婚姻關系; 4、雙方簽訂的婚內協(xié)議不得
私下簽的股權轉讓協(xié)議的效力應當從以下幾個方面來考察。簽署協(xié)議的雙方是否是完全民事行為能力人,且是否有能力,有資質簽訂該協(xié)議。第2個方面,該協(xié)議是否是雙方的真實意思表示,雙方是否在平等自愿的基礎上簽訂。第3個方面是協(xié)議是否存在違反法律行政法規(guī)
私下簽訂的房屋買賣協(xié)議,只要符合我國法律所規(guī)定的條件,就能產生效力。 認定房屋買賣合同效力的作用:在于解決是否受法律保護的問題,同時,也維護了雙方在交易時的安全。 買賣房屋協(xié)議必須采用書面的形式來訂立,因為在辦理房子過戶的登記時,需要提交房