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社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別為: 1、養(yǎng)老保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納20%、8%; 2、醫(yī)療保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納12%、2%; 3、失業(yè)保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納2%、1%; 4、生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%,個(gè)人不繳; 5、工傷保險(xiǎn)單位繳納2
總體來說,延遲退休推行后,不論是繳納靈活就業(yè)人員社保的自由從業(yè)者還是有單位的城鎮(zhèn)職工,都會(huì)同時(shí)共享一套政策。延遲退休也意味著將來工作的時(shí)間更長,法定退休年輕更高一點(diǎn),也就是繳納社保的年限要更長一些了,繳費(fèi)年限越長退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多,這點(diǎn)
無論私企還是國企、外企,退休年齡的規(guī)定都一樣:男性60周歲、女性工人50周歲(管理技術(shù)崗位的55周歲);在同一個(gè)城市,養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法都一樣,沒有區(qū)別,已經(jīng)60歲以上的,不能參加社保;女性工人50周歲以上的,也不能參加社保。
社保個(gè)人和企業(yè)交的區(qū)別如下:1、險(xiǎn)種不同。個(gè)人繳納社保只能參保養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種;單位繳納的是職工社保,包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這5個(gè)基本險(xiǎn)種;2、繳費(fèi)金額不同。個(gè)
企業(yè)社保:參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。達(dá)到法定退休年齡時(shí)如果累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,再按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的
總體來說,延遲退休推行后,不論是繳納靈活就業(yè)人員社保的自由從業(yè)者還是有單位的城鎮(zhèn)職工,都會(huì)同時(shí)共享一套政策。延遲退休也意味著將來工作的時(shí)間更長,法定退休年輕更高一點(diǎn),也就是繳納社保的年限要更長一些了,
補(bǔ)繳職工醫(yī)保沒有優(yōu)惠,這項(xiàng)險(xiǎn)種男職工須繳滿30年,女職工繳滿25年。
社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費(fèi)比例上。社保的繳費(fèi)比例,每個(gè)城市是不同的,公司和個(gè)人的繳費(fèi)比例也是不同的。以北京為例,企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險(xiǎn),個(gè)人需要繳納8%的養(yǎng)老保險(xiǎn);企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險(xiǎn),個(gè)人需要繳納0.5%的失
個(gè)人社保不是稅務(wù)局進(jìn)行繳納的。法律明確規(guī)定,無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此,個(gè)人按照法律的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)的,可以直接去社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)
社保繳納地的填寫如下: 如果是企業(yè)職工,則社保繳納地為公司注冊(cè)地,與個(gè)人工作所在地和戶口所在地?zé)o關(guān); 如果是個(gè)人繳納,則選擇戶口所在地繳納。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi),為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記