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以第二次為準(zhǔn),工傷鑒定結(jié)果需要在申請之后60天內(nèi)下達(dá),如果遇到特殊情況會延遲三十天下達(dá)。剛剛做完一天是無法給出結(jié)果的。
一、工傷傷殘鑒定應(yīng)提交的資料 1、決定書原件及復(fù)印件。 2、填寫市工傷鑒定申請表一份。 3、申請人為工傷職工本人的,提供身份證明原件和復(fù)印件一份申請人為工傷職工近親屬的,提供近親屬關(guān)系證明申請人為單位的,應(yīng)提供單位設(shè)立批準(zhǔn)文件和復(fù)印件一份(
如果是再次鑒定,二次鑒定結(jié)論為最終結(jié)論;如果是復(fù)查鑒定,可以申請再次鑒定。根據(jù)。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能
員工工傷鑒定之后單位和員工對鑒定結(jié)果不服是可以申請再次鑒定,以再次鑒定的結(jié)果為準(zhǔn)。依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工
兩次鑒定以最高等級支付賠償金,如果兩次相同,那么可以申請合并晉級。當(dāng)然,復(fù)查鑒定不算。根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T4.2晉級原則晉級原則對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷,或一個以上器
1.根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十六條之規(guī)定,請再次鑒定,除提供本辦法第八條規(guī)定的材料外(也就是第一次鑒定申報的材料),還需提交勞動能力初次鑒定結(jié)論原件和復(fù)印件。 2.根據(jù)《工傷保險條例》第
你問的再次工傷鑒定會再么樣,有時會是工傷復(fù)查鑒定,首先工傷復(fù)查鑒定和再次鑒定的區(qū)別請見如下規(guī)定: 《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第十六條工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定
第一次原告撤訴第二次不一定能離婚。是第一次起訴離婚,經(jīng)人民法院判決不準(zhǔn)離婚后,雙方又分居滿一年,一方再次提起離婚訴訟的,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。對于原告第一次起訴離婚撤訴的,屬于沒有經(jīng)過審判環(huán)節(jié)的情形,不屬于上述第二次起訴離婚應(yīng)當(dāng)離婚的情況。若雙方達(dá)
法院第一次開庭后多久開始第二次開庭,目前我國的法律沒有具體規(guī)定。一般會讓管轄法院的主審法官,根據(jù)工作等情況,進(jìn)行考慮從而確定開庭時間,但是必須在法定的時間結(jié)案。人民法院審理對判決的上訴案件,要在第二審立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延
起訴離婚第二次與第一次一般相隔六個月以上。 1、根據(jù)法律規(guī)定,判決不準(zhǔn)離婚和調(diào)解和好的離婚案件,判決、調(diào)解維持收養(yǎng)關(guān)系的案件,沒有新情況、新理由,原告在六個月內(nèi)又起訴的,不予受理; 2、由此可見,第二次起訴離婚時間應(yīng)該自判決不準(zhǔn)離婚或調(diào)解和