二胎可以領(lǐng)取生育津貼嗎

2022-05-11 9,247

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二胎可以領(lǐng)取生育津貼。但是需要滿足領(lǐng)取生育津貼的條件。二胎有生育津貼需要滿足的條件是：參加生育保險累計滿一年的職工，在生育時仍在參保的。不過還是需要結(jié)合相關(guān)的地方規(guī)定，才能進行確定。除此之外，在申請分娩生育津貼時需要提供下列材料： 1、參保職工的社會保障卡復印件； 2、準生證、出生證和獨子證復印件； 3、蓋就診醫(yī)院章的生育住院發(fā)票復印件、出院小結(jié)； 4、單位出具的證明。生育津貼是指，對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經(jīng)參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。

《中華人民共和國社會保險法》
第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

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生育津貼怎么領(lǐng)取生育津貼領(lǐng)取的手續(xù)
單位經(jīng)辦人持相關(guān)材料上報社保中心，受理審批后30個工作日支付生育津貼費用。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

2020-06-04 917
領(lǐng)取生育津貼補貼可以提前報備嗎
用生育險需要提前報備，辦理登記手續(xù)，領(lǐng)取生育保險登記卡。

2020-07-27 420
二胎南方生育津貼的領(lǐng)取條件是哪些呢？
1、首先，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受。生育津貼的計算方法為：月繳費工資／30天×產(chǎn)假天數(shù)； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，

2024-06-19 21

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生育津貼一胎二胎區(qū)別
按照法律規(guī)定生育津貼一胎二胎區(qū)別有多大的問題，按照法律規(guī)定來說分娩第一胎領(lǐng)取的生育津貼和分娩第二胎領(lǐng)取的生育津貼是一樣的。

2022-08-30 15,340
生育津貼和晚育津貼都是否可以一次性領(lǐng)??？
生育津貼領(lǐng)取的時間是3個月，晚育津貼只能領(lǐng)取1個月。生育津貼是只要符合生育保險要求的職工，全部都可以領(lǐng)取，晚育津貼是指部分符合晚育條件后的獎勵工資，不是所有人都可以領(lǐng)晚育津貼的。生育津貼：用于保障女職

2022-04-14 15,340
二胎南方生育津貼的領(lǐng)取條件是哪些呢？
1、首先，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受。生育津貼的計算方法為：月繳費工資／30天×產(chǎn)假天數(shù)； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育

2022-07-26 15,340
領(lǐng)取生育津貼還可以領(lǐng)工資嗎？有多少？
這個就很難說了，常規(guī)來說產(chǎn)假期間公司不發(fā)公司，通過生育險的方式發(fā)放補償?shù)?。反正你生育手續(xù)齊全，津貼沒問題，單位也給發(fā)工資的話就拿就是了

2022-08-15 15,340

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01:06
老婆生孩子,男方可以領(lǐng)生育津貼嗎
老婆生孩子，男方不可以領(lǐng)生育津貼。生育津貼是保障孕婦在生育期間的生活而給予的津貼。而男方不存在生育期間，也就無法領(lǐng)取生育津貼。但是如果男方的配偶，沒有參加生育保險，可享受男方的生育保險待遇，但只能享受生育醫(yī)療費待遇，不能享受生育津貼。根據(jù)相

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怎么領(lǐng)生育津貼
領(lǐng)生育津貼，一般有以下的四個步驟，具體如下：1、產(chǎn)后3個月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資

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生育險和生育津貼可以一起報銷嗎
生育險和生育津貼是否可以一起報銷，應當根據(jù)實際情況進行確定。法律明確規(guī)定，生育險包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。用人單位已經(jīng)幫職工繳納生育保險費的，職工生育后，應當享受相應的生育保險待遇，包括生育醫(yī)療費用和生育津貼，應當按照法律的規(guī)定報銷生育醫(yī)

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