工傷陪護人員的誤工費如何算？

2024-05-12 43

普法內(nèi)容

誤工費根據(jù)誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

*注：律師普法為法師兄（原110咨詢網(wǎng)）原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)授權(quán)，任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

律師普法更多>>

2022年，工傷人員家屬陪護誤工費怎么賠償
申請工傷認定，認定后申請評殘，評殘后申請工傷賠償，受害人遭受人身損害，包括醫(yī)療費、停職留薪工資、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、康復(fù)費、殘疾輔助器具費、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金等費用，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠

2024-06-09 41
員工工傷，家屬陪護，請問家屬陪護費怎么算
1、根據(jù)受傷的檢具體情況，如果員工住院期間無法正常活動，或者活動困難，那么單位需要派人陪護或者外請陪護。 2、傷殘人員經(jīng)過鑒定之后需要生活陪護的，應(yīng)該安排陪護。 3、《工傷保險條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確

2024-05-28 55
工傷陪護費標(biāo)準(zhǔn)工傷陪護費
工傷救治中的護理，工傷職工不能自理的，在停工留薪期間需要護理的，由所在單位負責(zé)。當(dāng)雇主不派人去看護時，有兩種方法來計算護理費，參照相關(guān)規(guī)定。住院期間有特殊護理的，按護理費用單載明的金額確定；有固定收入來源的親屬安排看護的，應(yīng)當(dāng)確定其親屬收入

2020-09-02 933

專業(yè)問答更多>>

員工工傷陪同人員怎么計算誤工費
職工工傷后家屬停下工作前來陪護，一般單位安排職工陪護的，可不再支付陪護費（誤工費）。如果單位不安排陪護的，應(yīng)支付陪護費，一般標(biāo)準(zhǔn)為上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY標(biāo)準(zhǔn)的50%。法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十四

2022-08-05 15,340
有員工的陪護人員工傷誤工費用證明怎么寫
陪護人員誤工證明第二篇：陪護人員誤工證明陪護人員誤工證明茲證明___________（姓名）_____（性別），_________年_____月_____日出生，身份證號碼___________

2022-07-12 15,340
陪護人誤工費
根據(jù)陪護人員的工資損失數(shù)額來確定。在法律上稱作護理費。需要有醫(yī)院開具的護理期限，然后推算出其護理期間的工資損失。

2022-08-12 15,340
工傷時如何計算陪護費
工傷中陪護費的計算方式如下：《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第二十條規(guī)定：工傷職工經(jīng)評殘并確認需要護理的，應(yīng)當(dāng)按月發(fā)給護理費。護理等級根據(jù)進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條件，區(qū)分為全部護理

2023-09-14 15,340

法律短視頻更多>>

00:51
工人工傷誤工費和生活費怎么計算
工人工傷誤工費和生活費的計算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)。要求醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超

1,560 15,340
00:54
工傷十級誤工費怎么算
誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是：從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的，可以適當(dāng)延長，但最多不超過24個月

2,046 15,340
01:01
工傷營養(yǎng)費誤工費賠償怎么算
工傷住院營養(yǎng)費的賠償，參照伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)計算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴(yán)

3,281 15,340