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正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護理假15日。 法律規(guī)定: 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個
1、要看當?shù)卣嫉难a償安置方案,原則上按公布標準進行補償。政府不公布補償標準則違法,可通過申請政府信息公開的方式知曉補償安置標準。 2、在此之前,不要輕易簽訂補償協(xié)議。及時對征收項目用地的審批、立項、規(guī)劃等方面進行審查,通過法律規(guī)定的復
臨汾市陵川縣女職工符合法律規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天,共為158天。
正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護理假15日。
正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護理假15日。
正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護理假15日。
正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護理假15日。
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男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標準如下: 1、若是用人單位有為職工買生育保險的話,職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關(guān)部門申請。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當?shù)厣鐣骄べY標準來支付的,若是職工工資高于當時社會平均工資標準,則由用人單位補差額; 2、
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陪產(chǎn)假不批不違法。陪產(chǎn)假,又名陪護假,即女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。目前《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī),并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條
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2021年山東省物業(yè)收費新規(guī)定和收費標準如下:2021物業(yè)費標準分為一級每平米每月1元、二級每平米每月0.75元、三級每平米每月0.35元、四級每平米每月0.25元四個標準,每個地區(qū)的收費標準,會結(jié)合當?shù)氐膶嶋H情況來確定,物業(yè)公司必須按合同
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