*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。
根據(jù)我國勞動保障監(jiān)察條例以及相關(guān)法律規(guī)定,在工傷賠償案件中,當(dāng)老板不進(jìn)行工傷賠償時(shí),工傷職工可以從以下途徑申請救濟(jì): 1、向勞動保障行政部門舉報(bào); 2、向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁,當(dāng)事人對仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。若相關(guān)裁
工傷期間用人單位不發(fā)工資,勞動者向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴或者向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付,逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。
沒有簽訂勞動合同務(wù)工受傷后,只要能證明勞動關(guān)系的,就可以申請工傷認(rèn)定,依法要求用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的。證明勞動關(guān)系的主要依據(jù)有:《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》勞社部發(fā)200512號 (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳
首先您要向骨折工傷賠償受理部門——人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定,根據(jù)等級享受工傷待遇。 工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、工傷職工已經(jīng)
這屬于工傷的,至于賠償要看具體情況的,本案的處理方式有兩種, 1、如果員工和單位之間有勞動合同,則員工的事故可以認(rèn)定為工傷,可以享受工傷待遇;即使沒有書面的勞動合同,只要有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系,也
按照國家勞動保障部門的相關(guān)規(guī)定,當(dāng)氣溫超過35攝氏度時(shí),企業(yè)應(yīng)依據(jù)勞動合同中簽訂的內(nèi)容,視工種和工作環(huán)境的不同。掃地工作所從事的單位發(fā)放,環(huán)衛(wèi)所等。
1、打架導(dǎo)致一根肋骨骨折算輕傷。不屬于10級傷殘。 2、十級傷殘劃分依據(jù) a、日?;顒幽芰Σ糠质芟?。。工作和學(xué)習(xí)能力有所下降。 c、社會交往能力部分受限。 3、10級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn):2肋以上骨折,畸形愈
群租房管理部門是縣級以上房地產(chǎn)主管部門以及建設(shè)部門。群租房不同程度存在更改房屋結(jié)構(gòu)、改造水路和電路的現(xiàn)象,部分業(yè)主用非耐火材料的木板分隔房間,電線亂分布,易引起火災(zāi),存在較大的安全隱患。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,國務(wù)院住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門,負(fù)責(zé)全
交警大隊(duì)歸人民政府交通、建設(shè)管理部門管。交警大隊(duì)主要負(fù)責(zé)以下事項(xiàng): 1、在道路上執(zhí)行指揮交通、維護(hù)交通秩序、糾正和處罰交通違章行為、處理交通事故、維護(hù)治安秩序等工作; 2、負(fù)責(zé)機(jī)動車安全技術(shù)檢驗(yàn)、注冊登記、核發(fā)牌證、轉(zhuǎn)籍、過戶、轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入等
按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費(fèi),康復(fù)費(fèi);2,住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3,輔助器具費(fèi);4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費(fèi);5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護(hù)理費(fèi);7,生活護(hù)理費(fèi);8,一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津