因公殉職只針對國家工作人員，如果企業(yè)員工因工作發(fā)生傷害的，只能申請工傷。 職工發(fā)生工傷，首先是搶救治療，保證生活。然后是進行工傷認定，確定是否屬于工傷范圍。再后是鑒定傷殘等級，作為計發(fā)待遇的依據(jù)。企業(yè)員工工傷處理流程如下： 一、事故傷害發(fā)生后，單位主管及同事應協(xié)助受傷害員工于第一時間內(nèi)送往社會保險定點醫(yī)院救治，傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。 二、單位主管需提出報告，詳述事故發(fā)生經(jīng)過，具體應包括時間﹑地點、人物﹑事情等，送人事單位留存。 三、人事單位應檢附相關數(shù)據(jù)向社保部門書面提出工傷認定申請，并依規(guī)定申請醫(yī)療補助。 四、工傷認定申請的相關數(shù)據(jù)如下，需請單位主管和受傷員工配合提供。 1、工傷認定申請表（社保局領?。?2、工傷員工的身份證復印件 3、工傷員工的初次診療記錄原件及復印作（可為疾病診斷證明書或門診病歷） 4、工傷員工的勞動關系證明原件及復印件（可為勞動合同或入職檔案）和受傷當月的考勤記錄（受傷時間為每月1日的需提供上月考勤記錄） 5、見證人的證人證言（2人）和證人工作證復印件，證言需證人簽名并按指模。 五、勞動能力鑒定。 工傷職工醫(yī)療終結后，由單位陪同受傷員工備齊以下資料到長安社保局開具《勞動能力鑒定通知書》，每周五（東莞谷涌醫(yī)院）在社保局一樓設點做勞動能力鑒定。 1、《東莞市勞動能力鑒定申請表》。（需到社保局領?。?； 2、《工傷認定書》原件及復印件。（工傷認定書如無特殊情況可以直接在申請時到社保局領取，無需特意為領取工傷認定書多跑社保局一次）； 3、定點醫(yī)院開具的診斷證明、診療病歷、出院小結原件及復印件； 4、相關檢查報告原件及復印件； 5、4R傷情彩照（紅底，能反映本人面目及受傷部位）1張； 6、傷者有效身份證原件及復印件。 備注：備齊以上資料到社保局后上二樓拿號開具一份紅單通知書，然后再到一樓做勞動能力鑒定。 六、勞動能力鑒定結論于七個工作日（不包括假期）到社保局領取。領取鑒定結論手續(xù)。 1、單位經(jīng)辦人領取鑒定結論的請攜帶《領取鑒定結論回執(zhí)》、單位公章及工作證復印件（原件帶上備查）或單位證明。 2、被鑒定人領取鑒定結論的請攜帶《領取鑒定結論回執(zhí)》、身份證復印件（原件帶上備查） 七、工傷申領待遇（工傷醫(yī)療待遇與工傷補償待遇需一同預約時間辦理）。 （一）工傷醫(yī)療待遇申領 1、工傷認定書復印件1份； 2、工傷職工的身份證復印件1份（正反面），一寸免冠彩照1張； 3、定點醫(yī)院醫(yī)療費用單據(jù)及對應的費用明細清單、門診處方（注：清單與單據(jù)金額要相符）； 4、定點醫(yī)院開具的診斷證明和出院證明、門診病歷、儀檢（CT、MRI、 B超、X光等）報告； 5、用人單位公章、用人單位開戶帳號的印鑒卡或開戶許可證復印件； 6、工傷職工本人銀行帳號資料（無住院無伙食補助的不需要提供） 7、領取相關待遇須提交的其他資料。 （二）工傷補償待遇申領（只有評到等級才需要準備如下資料） 1、工傷認定書復印件1份； 2、工傷職工的身份證復印件1份（正反面）； 3、一寸免冠彩照1張，4R寸的傷殘彩照1張； 4、工傷職工本人銀行帳號資料。