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工作中高血壓會(huì)被算工傷嗎

工作中高血壓會(huì)被算工傷嗎

2020-10-27 2,420
普法內(nèi)容
屬于勞動(dòng)關(guān)系,沒(méi)問(wèn)題,一定是工傷,勞動(dòng)者在工作場(chǎng)所發(fā)生傷害,勞動(dòng)者沒(méi)有故意行為的,可以認(rèn)定為工傷(如果故意自殘或制造傷害的不能認(rèn)定)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條公司員工有高血壓在工作中犯病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的是屬于工傷的。

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  • 高血壓引起的中風(fēng)算工傷嗎?
    高血壓引起的中風(fēng)算工傷嗎?

    上班時(shí)高血壓中風(fēng),職業(yè)病引起的算工傷,非職業(yè)病引起但中風(fēng)死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷。經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定后享受工傷保險(xiǎn)待遇,經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定后享受傷殘待遇。

    2021-01-07 46
  • 下班途中高血壓算不算工傷
  • 工傷算不算有高血壓
    工傷算不算有高血壓

    下班高血壓不算工傷,高血壓不屬于職業(yè)病,而且不是在工作時(shí)間內(nèi)因?yàn)楣ぷ髟蛞鸬?。職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

    2021-10-02 40
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  • 工作期間血壓高算不算工作誤會(huì)?

    屬于工傷工傷保險(xiǎn)條例關(guān)于工傷分類的相關(guān)規(guī)定第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或

    2022-10-19 15,340
  • 工作時(shí)由高血壓引發(fā)腦充血算不算工傷?

    職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所

    2022-10-03 15,340
  • 有高血壓,在工作中從3米高掉下來(lái)摔傷算嗎

    只要在因工作負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,除了故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺這些情形的,一般都能認(rèn)定工傷。

    2022-10-06 15,340
  • 工作中突發(fā)性高血壓腦出血是不是算

    不是算工傷不屬于工傷,但是依法可以享受非因工受傷醫(yī)療待遇。

    2022-10-31 15,340
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  • 工作中猝死算不算工傷怎么賠償 01:26
    工作中猝死算不算工傷怎么賠償

    工作中猝死,符合以下情形的,為工傷:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作,受到的事故傷害;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害;4、患職

    2,124 15,340
  • 高速口壓導(dǎo)流線算違章嗎扣分嗎 01:10
    高速口壓導(dǎo)流線算違章嗎扣分嗎

    在高速公路上壓了導(dǎo)流線算違章會(huì)被扣分。 1、在高速公路上壓了導(dǎo)流線,會(huì)罰款100元,扣3分; 2、安機(jī)關(guān)交通管理部門對(duì)機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说慕煌ㄟ`法行為,除依法給予行政處罰外,實(shí)行累積記分制度。根據(jù)交通違法行為的嚴(yán)重程度,一般一次記分的分值為12分

    4,543 15,340
  • 在廠里受傷算工傷嗎 01:09
    在廠里受傷算工傷嗎

    在廠里受傷是否屬于工傷,不能一概而論。一般而言,認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè),工作時(shí)間,工作場(chǎng)所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是構(gòu)成工傷的充分條件,“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素,同時(shí)也對(duì)工作原

    4,119 15,340
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
孟金龍律師 孟金龍律師

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