申請仲裁期間的糾紛

2020-04-15 153

普法內容

申請仲裁解決的糾紛包括平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產權益糾紛；不能申請仲裁的糾紛包括婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護、扶養(yǎng)、繼承糾紛，或依法應當由行政機關處理的行政爭議。

《中華人民共和國仲裁法》第二條平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產權益糾紛，可以仲裁。第三條下列糾紛不能仲裁：（一）婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護、扶養(yǎng)、繼承糾紛；（二）依法應當由行政機關處理的行政爭議。第四條當事人采用仲裁方式解決糾紛，應當雙方自愿，達成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。

*注：律師普法為法師兄（原110咨詢網）原創(chuàng)內容，未經授權，任何形式的復制、轉載都視為侵權行為。

律師普法更多>>

在申請法院的期間申請撤銷仲裁裁決
如果用人單位有證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁決書之日起的三十日內依法向法院申請撤銷裁決，提交起訴狀和證據(jù)材料：對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；違反法定程序的；適用法律、法規(guī)確有錯誤的；勞動爭議仲裁委員會無管轄權

2020-10-25 214
可申請糾紛的仲裁有哪些
可申請糾紛的仲裁有哪些可以依據(jù)《仲裁法》第2條、第3條的規(guī)定，平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產權益糾紛，可以仲裁。關于仲裁的范圍應當注意以下幾點： 1、仲裁只能適用于平等主體之間，只能針對合同糾紛和其他財產權益糾

2024-06-02 36
仲裁申請勞動糾紛的程序？
申請勞動仲裁程序具體如下 1、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。 2、仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。 3、開庭審理：仲裁庭應當于開庭的五日前，將開庭

2024-06-13 59

專業(yè)問答更多>>

申請了勞動仲裁，合同糾紛仲裁裁決期限是多長時間
1、作出裁決的期限為仲裁庭在組庭后6個月內作出裁決書。 2、仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期

2023-10-12 15,340
工傷糾紛申請仲裁的時間是什么？
根據(jù)相關法律，對于工傷糾紛申請仲裁的時間的具體情況如下1、工傷待遇糾紛，屬于勞動糾紛，根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定，勞動糾紛申請勞動仲裁的時效為一年； 2、這個期限，從受傷職工的勞動能力鑒定報告出

2022-06-14 15,340
工傷保險期間的工傷糾紛能否申請仲裁
根據(jù)相關法律規(guī)定，待遇爭議案件由用人單位所在地或者履行地的仲裁委管轄。不服委裁決，由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層管轄。?

2022-08-24 15,340
民事糾紛申請勞動仲裁的時效期間是多長？
勞動爭議申請仲裁時效期為一年，應當從當事人知道或知道其權益受到侵害之日起計算。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬而引起爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期限制。

2021-10-23 15,340

法律短視頻更多>>

01:17
合同糾紛仲裁的時間為多久
合同糾紛仲裁的時間為三年。根據(jù)我國相關法律的規(guī)定來看，當事人針對合同糾紛申請仲裁解決的，仲裁的時效應當適用訴訟時效的規(guī)定。具體而言，根據(jù)我國民法典有關訴訟時效的規(guī)定，當事人向人民法院主張權利的時效為3年。總而言之，雖然當事人對于合同糾紛選

2,279 15,340
00:53
異地申請勞動仲裁
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定

2,686 15,340
01:06
勞動仲裁網上申請流程
勞動仲裁不可以在網上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲

5,996 15,340