工傷保險(xiǎn)期間的工傷糾紛能否申請(qǐng)仲裁
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工傷醫(yī)療保險(xiǎn)的爭(zhēng)議是能申請(qǐng)仲裁的。如果用人單位與勞動(dòng)者之間就工傷醫(yī)療費(fèi)等事項(xiàng)而發(fā)生爭(zhēng)議的，可以依法向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)提出書面或者口頭的仲裁申請(qǐng)。
可以的，工傷醫(yī)療保險(xiǎn)屬于勞動(dòng)仲裁的范圍，是可以申請(qǐng)仲裁的。
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工傷保險(xiǎn)能否申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)者和用人單位之間因工傷保險(xiǎn)發(fā)生的糾紛可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議中，仲裁是必須存在的程序，也是保護(hù)自身權(quán)益的有效辦法。但也有雙方當(dāng)事人經(jīng)過合同約定，一旦發(fā)生糾紛，提交某地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁或者在某地法院進(jìn)行訴訟。
2020.03.15 290 -
工傷賠償糾紛能申請(qǐng)仲裁嗎工傷賠償糾紛能申請(qǐng)仲裁。工傷賠償案件的前提是在發(fā)生工傷事故后要向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，如果傷情嚴(yán)重，再做勞動(dòng)能力鑒定，最后才是向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2020.09.26 230 -
工傷保險(xiǎn)待遇糾紛是否可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁工傷保險(xiǎn)待遇糾紛可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2020.05.31 422
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工傷保險(xiǎn)待遇糾紛是否可以申請(qǐng)仲裁？
工傷保險(xiǎn)待遇糾紛可以申請(qǐng)仲裁。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞
2022-06-26 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇糾紛是否可以申請(qǐng)仲裁
工傷保險(xiǎn)待遇糾紛可以申請(qǐng)仲裁。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞
2022-05-28 15,340 -
代簽的工傷保險(xiǎn)能否申請(qǐng)仲裁
sorfe:你好! 因?yàn)橛心愀赣H代簽一次性買斷工齡的情節(jié),故現(xiàn)在通過勞動(dòng)仲裁要求單位為你母親交納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)勝訴的可能性不大. 你母親一案從法律條文角度來看是沒有任何問題的,因?yàn)閱挝粸閱T工交納社會(huì)保
2022-05-09 15,340 -
工傷醫(yī)療保險(xiǎn)能否申請(qǐng)仲裁
用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生以下勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作
2022-08-15 15,340
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工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作，但是不能因?yàn)楣蛯?dǎo)致員工沒有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)
1,539 2022.06.01 -
01:17
合同糾紛仲裁的時(shí)間為多久合同糾紛仲裁的時(shí)間為三年。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定來看，當(dāng)事人針對(duì)合同糾紛申請(qǐng)仲裁解決的，仲裁的時(shí)效應(yīng)當(dāng)適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。具體而言，根據(jù)我國(guó)民法典有關(guān)訴訟時(shí)效的規(guī)定，當(dāng)事人向人民法院主張權(quán)利的時(shí)效為3年。 總而言之，雖然當(dāng)事人對(duì)于合同糾紛選
2,279 2022.04.15
