勞動合同解除違約金誰來承擔

2020-01-19 216

普法內容

協(xié)議解除合同違約金一般由違約者承擔。但勞動者未違反服務期約定、保密義務或者競業(yè)限制的，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。勞動者違反服務期約定的，違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。

《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。

相關合同

協(xié)議解除勞動合同簡約版

審核日期：2021.12.11頁數(shù)：1大?。?7001KB格式：.docx

￥9.9

點擊下載

標準模板，無水印，word版下載，可隨意修改

通用違反規(guī)章制度解除勞動合同協(xié)議書整理版

審核日期：2021.12.11頁數(shù)：2大?。?8042KB格式：.docx

￥9.9

點擊下載

標準模板，無水印，word版下載，可隨意修改

違反計劃生育解除勞動合同協(xié)議正式版范本最

審核日期：2021.12.11頁數(shù)：1大小：17372KB格式：.docx

￥9.9

點擊下載

標準模板，無水印，word版下載，可隨意修改

展開

*注：律師普法為法師兄（原110咨詢網(wǎng)）原創(chuàng)內容，未經(jīng)授權，任何形式的復制、轉載都視為侵權行為。

律師普法更多>>

解除勞動合同，勞動者應該承擔多少違約金？
根據(jù)有下列情形之一，用人單位與勞動者解除約定服務期的勞動合同的，勞動者應當按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金：（一）勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（二）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（三）勞動者同時與其

2024-05-23 42
勞動協(xié)議解除合同違約金一般由誰支付
協(xié)議解除合同違約金一般有違約者承擔。

2020-06-22 155
勞動者解除合同違約金都會如何來賠償呢？？
你可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關系的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報告），這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付你工資或不為你辦理離職手續(xù)，你可以通過申請勞動仲裁解決。

2024-05-20 29

專業(yè)問答更多>>

解除勞動合同，勞動者應該承擔多少違約金？
根據(jù)有下列情形之一，用人單位與勞動者解除約定服務期的勞動合同的，勞動者應當按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金：（一）勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（二）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單

2022-07-16 15,340
解除勞動合同后，工傷賠償金由誰來承擔
在工傷賠償中，很多項目都是由國家工傷保險基金來支付，例如喪葬費、一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、工傷醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、住院伙食補助費等;只有少部分款項由用人單位來支付，

2022-04-25 15,340
勞動合同中沒有約定違約金, 如果要解除勞動合同是否需要承擔違約金
要看你們之間的合同是如何約定的？沒有約定，不需要繳納違約金。根據(jù)《勞動合同法》第二十五條規(guī)定，“除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金?！痹摲ㄒ?guī)定了有且僅

2022-01-22 15,340
租賃合同未約定違約金那由誰來承擔?
物業(yè)費未在租賃合同中約定的由出租人承擔。根據(jù)法律規(guī)定，當事人就合同履行方約定不明，達不成補充協(xié)議的根據(jù)交易習慣確定。在現(xiàn)實生活中，租賃合同中對物業(yè)費沒有明確約定的，承租人只具有向出租人支付租金的義務，

2022-11-02 15,340

法律短視頻更多>>

01:02
解除合同違約責任誰承擔
根據(jù)合同法的相關規(guī)定，解除合同后，違約責任由違約方承擔。如果因違約導致合同被解除的，主張解除合同與主張違約責任是可以并存的，也就是，因一方違約造成另一方經(jīng)濟損失的情況下，可以在解除合同的同時也可以要求違約方承擔相應的損失賠償，此違約責任并

484 15,340
01:00
什么是違約解除勞動合同
違約解除勞動合同是指，用人單位與勞動者一方因違反勞動合同約定而解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位和勞動者均受勞動合同的約束，均應當履行勞動合同約定的義務。若用人單位或勞動者違反合同約定義務，如用人單位未按照勞動合

1,947 15,340
01:05
解除合約要付違約金嗎
解除合同，并不影響合同違約責任的承擔。換句話說，如果雙方事先約定了違約金條款，同時合同履行過程中出現(xiàn)了違約行為，這時候守約方既可以解除合同，又可以請求對方按照合同內容承擔違約金的責任。但是需要注意的是，合同的違約金責任是約定的違約責任。只有

1,615 15,340