工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于撫養(yǎng)規(guī)定 具體要看工傷造成的后果，若是造成勞動者殘疾則沒有子女撫養(yǎng)費，若是造成勞動者工亡的，則對于生前由職工供養(yǎng)、又沒有生活來源的子女則需按職工工資的30％標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金，職工已參加社會保險的社會保險金支付。一般只是供養(yǎng)的子女十八歲。 關(guān)于子女撫養(yǎng)費的法律規(guī)定 工傷死亡不叫子女撫養(yǎng)費，根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金，子女每月標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的30％。第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 一、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 二、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定； 三、一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 撫養(yǎng)費包括生活費，教育費，醫(yī)療費，沒有具體的標(biāo)準(zhǔn)，也沒有最高的標(biāo)準(zhǔn)，只要認為撫養(yǎng)費支付的太少，就有權(quán)要求對方再支付，如果不支付，可以向法院起訴，要求法院判決增加撫養(yǎng)費。以來減輕家庭的負擔(dān)，幫助孩子上學(xué)以及生活。 綜上所述，只有工亡的情況下才會有關(guān)于子女的撫養(yǎng)費，而且一般就是供養(yǎng)到十八歲，這樣的政策很好的保障了失去父親或者母親的孩子的生活開支，為這樣的家庭減輕了負擔(dān)。也讓孩子的成長過程中感受的來自社會的關(guān)注