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勞動者可以申請撤銷勞動仲裁裁決。 不是所有的仲裁裁決都可以申請撤銷。對于終局裁決,如果具有以下情形,用人可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決: 1、適用法律、法規(guī)確有錯誤的; 2、勞動爭議仲
你申請勞動仲裁,是申請人,現(xiàn)在收到了裁決書。被申請人如果對仲裁裁決不服的話可以自他收到仲裁裁決書,15日內(nèi)向法院提起訴訟。這個15日從被申請人接到裁決書的第二日起算計算十五天,如果最后一日是法定節(jié)假日的可以順延。雖然你于2008年1月8日領(lǐng)
未生效的勞動仲裁是可以撤回,提交書面的撤銷勞動仲裁申請書即可。 當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁后,可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的,可以撤回仲裁申請。
申請者撤銷勞動仲裁申請向仲裁機(jī)構(gòu)提交書面的撤銷勞動仲裁申請書即可。 我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁后,可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的,可以撤回仲裁申請。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第
申請人直接到勞動爭議仲裁委員會填寫書面勞動仲裁撤銷申請即可,當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁后,可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的,可以撤回仲裁申請。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十一條當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁后,可以
申請人直接到勞動爭議仲裁委員會填寫書面勞動仲裁撤銷申請即可,當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁后,可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的,可以撤回仲裁申請?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第四十一條當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁后,可以自行
勞動者不服,可以起訴到法院處理,單位不服向中級法院申請撤銷。勞動爭議調(diào)解仲裁法第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第四十九條用人
被辭退申請勞動仲裁的流程如下:1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁;2、提交書面仲裁申請;3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理;4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,發(fā)生勞動爭議的,勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商不成的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲