軍嫂怎樣跟單位請(qǐng)假

2020-03-28 374

普法內(nèi)容

軍嫂請(qǐng)假： 1、要了解有關(guān)的具體要求； 2、找自己?jiǎn)挝坏娜肆Σ块T； 3、把情況講清楚； 4、然后提出申請(qǐng)。

《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條職工探親假期： (一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。 (二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。 (三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

*注：律師普法為法師兄（原110咨詢網(wǎng)）原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)授權(quán)，任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

律師普法更多>>

軍嫂在單位有探親假嗎
沒有專門針對(duì)軍嫂探親假的法律法規(guī)或是別的條文規(guī)范，全部通用全國(guó)職工探親假條例，只要分居，同省的也享有探親假，只是相對(duì)來講，時(shí)間比較少，可以參照下面提供的職工探親待遇的規(guī)定。

2020-10-28 1,359
軍嫂懷孕了軍人能請(qǐng)假嗎
有探親假。男方為軍隊(duì)人員，自愿終生只生育一個(gè)子女，夫妻異地居住、享受探親假的，在女方分娩當(dāng)年給予護(hù)理假15天。

2020-04-22 1,515
用人單位可以辭退軍嫂嗎
違反法律法規(guī)以及單位規(guī)章制度等，單位是可以辭退的，違法解除合同需支付賠償金。

2020-06-06 1,057

專業(yè)問答更多>>

事業(yè)單位的軍嫂怎么休探親假
請(qǐng)參考休探親假的要求。國(guó)務(wù)院關(guān)于工人探親待遇的限定》享受探親假必須具有以下要求: (1)主體要求，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制公司(國(guó)有公司)、事業(yè)單位工作的工人才能夠享受探親假待遇。 (2)

2022-07-05 15,340
軍嫂產(chǎn)假
法律對(duì)軍嫂產(chǎn)假?zèng)]有特別優(yōu)惠，按照國(guó)務(wù)院女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定第七條執(zhí)行。產(chǎn)假98天（包括產(chǎn)前15天），難產(chǎn)的，產(chǎn)假增加15天；生多胞胎的，每多生一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假增加15天。

2021-10-28 15,340
軍嫂如何請(qǐng)?zhí)接H假
1、一般來說提供書面請(qǐng)假條即可。 2、軍嫂休探親假可以參考《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》和企業(yè)對(duì)探親假的相關(guān)規(guī)定。探親假是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚

2022-06-24 15,340
帶軍嫂軍嫂的探親假有多長(zhǎng)
1、國(guó)家對(duì)軍嫂的探親假并沒有特殊規(guī)定。 2、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇。 3、根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條的相關(guān)規(guī)定：

2022-11-04 15,340

法律短視頻更多>>

01:32
軍嫂每月有1000補(bǔ)貼嗎
軍嫂每月有1000補(bǔ)貼。軍嫂分居每月有1000補(bǔ)貼。夫妻分居生活補(bǔ)助費(fèi)其實(shí)就是黨和國(guó)家對(duì)軍人夫妻兩地分居這一客觀現(xiàn)實(shí)所作的補(bǔ)償，是對(duì)軍嫂積極為軍人解除后顧之憂、獨(dú)自承擔(dān)照顧家庭責(zé)任的認(rèn)同和關(guān)心。屬于可以領(lǐng)取補(bǔ)貼的軍嫂范圍：在西藏、軍隊(duì)劃定的

34,484 15,340
01:05
軍訓(xùn)請(qǐng)病假會(huì)扣學(xué)分嗎
軍訓(xùn)請(qǐng)病假不會(huì)扣學(xué)分。軍訓(xùn)是學(xué)生接受國(guó)防教育的基本形式，是培養(yǎng)“四有”人才的一項(xiàng)重要措施，是培養(yǎng)和儲(chǔ)備我軍后備兵員及預(yù)備役軍官，壯大國(guó)防力量的極度有效的手段。軍訓(xùn)是必修課，這個(gè)學(xué)分是必須得到的，如果有假條，可以暫緩軍訓(xùn)，但是一般是需要在下一

9,706 15,340
00:56
單位不按照國(guó)家法定節(jié)假日休假
單位不按照國(guó)家法定節(jié)假日休假，應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)休或者發(fā)放三倍工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；2、休息日安排勞

7,122 15,340