上班工傷，提供不了證明資料怎么辦

2024-05-25 17

普法內容

受工傷的，如果用人單位已繳納工傷保險，可由用人單位在勞動者受傷一個月內申報工傷，也可由勞動者自受傷一年內自行申報工傷。申報工傷后，會進行工傷認定，獲得工傷認定書后可申請勞動能力鑒定，最終根據(jù)勞動能力鑒定結論確定傷殘補助金數(shù)額。如果用人單位未繳納工傷保險，勞動者需要盡快申請勞動仲裁，要求認定工傷并進行勞動能力鑒定，最終根據(jù)鑒定結論要求用人單位按照能夠享受工傷保險傷殘補助金數(shù)額標準賠償。

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沒上班怎么提供收入證明
沒有上班要開收入證明如下： 1 、私營業(yè)主無法開收入證明，要提供以下資料：工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、完稅證明或近六個月的銀行存款流水單； 2 、自由職業(yè)者，有存款的，可以提供存款證明。如果沒有，要到有收入進賬的銀行辦理流水單； 3 、自由職

2023-05-22 27
工傷要提供哪些證明材料
申請工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等材料。

2020-05-08 325
如果工傷工資怎么提供證明的呢？
很多人不清楚工傷工資怎么提供證明，具體來說是《工傷保險條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日

2024-05-20 29

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工傷十級老板不提供證明怎么辦
建議盡快申請勞動仲裁。受工傷的，如果用人單位已繳納工傷保險，可由用人單位在勞動者受傷一個月內申報工傷，也可由勞動者自受傷一年內自行申報工傷。申報工傷后，會進行工傷認定，獲得工傷認定書后可申請勞動能力鑒

2022-03-15 15,340
我該怎么辦？不用提供工傷認定資料！
職工發(fā)生工傷事故用人單位不履行義務的，受傷職工應當按照工傷保險待遇程序辦理。工傷保險待遇辦理程序如下：工傷認定——勞動能力鑒定或鑒定職業(yè)病——確定賠償數(shù)額——執(zhí)行。具體流程如下： 1、申請工傷認定（如

2022-10-09 15,340
如果工傷工資怎么提供證明的呢？
很多人不清楚工傷工資怎么提供證明，具體來說是《工傷保險條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或

2023-04-03 15,340
工傷認定醫(yī)療診斷證明資料要提供什么？
申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和復印件；（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；（

2022-08-01 15,340

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00:52
員工因工傷不能上班工資怎么算
員工因工傷不能上班，期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。關于發(fā)放的標準，職工發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標準。發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數(shù)應發(fā)工

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01:02
三證合一需要提供什么資料
三證合一提交的材料有：1、辦理三證合一的登記申請書，到有關部門領取并按照相應要求填寫；2、市場主體設立時工商局出具的登記申請材料，工商營業(yè)執(zhí)照；3、企業(yè)的之前繳納稅款的稅務登記證的正副本；4、辦理三證合一的制定代表或者委托代理的授權委托書。

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00:59
進入公司上班后不給工資怎么辦
進入公司上班后不給工資，勞動者首先可以和公司協(xié)商工資的發(fā)放時間，也可以直接到勞動監(jiān)督大隊進行舉報或者投訴，還可以到公司經營地或注冊地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求支付工資。 1、在仲裁的時候需要提供企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照，勞動合同，身份證明材料

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