工傷保險后可向單位索賠嗎，怎么規(guī)定的

2024-04-30 31

普法內(nèi)容

根據(jù)工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，職工獲得工傷保險待遇之后，不可以再按民事侵權(quán)向用人單位主張賠償。

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沒有繳納工傷保險，可以直接向單位索賠嗎？
如果沒有勞動合同，要搜集能夠證明與公司有勞動關(guān)系的材料。比如說，員工卡、工資條等。最好能夠形成完整的證據(jù)鏈條，能夠說明你從事與該用人單位有關(guān)的事情，并且從用人單位獲得報酬。如果沒有繳納工傷保險，發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》相

2024-06-07 27
在嗎？工傷一般向單位怎么索賠？
如果單位已經(jīng)交納工傷保險則可以走工傷理賠程序。如果單位沒有交納則需要你自己向人社局提起工傷認(rèn)定申請。

2024-05-18 27
工傷向單位索賠的訴訟時效
時效一：申請工傷認(rèn)定時效對于申請工傷的時效，我國的《工傷保險條例》規(guī)定，“職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出

2020-11-30 301

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沒有繳納工傷保險，可以直接向單位索賠嗎?
如果沒有勞動合同，要搜集能夠證明與公司有勞動關(guān)系的材料。比如說，員工卡、工資條等。最好能夠形成完整的證據(jù)鏈條，能夠說明你從事與該用人單位有關(guān)的事情，并且從用人單位獲得報酬。如果沒有繳納工傷保險，發(fā)生工

2022-10-20 15,340
工傷鑒定為三級傷殘的，如何向單位索賠工傷保險待遇
【工傷三級】《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為三級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為20個月本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付

2022-05-10 15,340
工傷認(rèn)定后是否可以向保險公司索賠
符合工傷規(guī)定的，從工傷保險基金支付。工傷保險條例第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救

2022-03-11 15,340
工傷向單位索賠的訴訟時效
時效一：申請工傷認(rèn)定時效對于申請工傷的時效，我國的《工傷保險條例》規(guī)定，“職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起

2021-12-15 15,340

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00:56
單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工
單位沒交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險而未參加的，社會保險行政部門會責(zé)令限期參加，補繳需要繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照

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發(fā)生工傷后如何索賠
發(fā)生工傷事故后索賠的流程是以下三點： 1、先到醫(yī)院就醫(yī)，在就醫(yī)的同時，可以向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認(rèn)定； 2、可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜； 3、協(xié)商不成后，應(yīng)及時向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 4、到仲裁委員會申

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養(yǎng)老保險單位繳納部分退休后怎么算
養(yǎng)老保險單位繳納部分，退休后的計算如下：企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳納部分，進(jìn)入社會統(tǒng)籌基金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費

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