工傷幾個月后做傷殘鑒定

2020-02-07 349

普法內(nèi)容

法律沒有規(guī)定工傷幾個月后鑒定傷殘，一般工傷認(rèn)定后即可進(jìn)行鑒定傷殘等級。出院后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出勞動能力鑒定申請并按規(guī)定進(jìn)行鑒定。

《工傷保險條例》第二十三條規(guī)定：勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

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如何鑒定傷殘傷殘鑒定要幾個月
答法律沒有規(guī)定工傷幾個月后鑒定傷殘，一般工傷認(rèn)定后即可進(jìn)行鑒定傷殘等級。出院后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出勞動能力鑒定申請并按規(guī)定進(jìn)行鑒定。

2020-12-01 380
工傷一般在幾個月之后鑒定為幾級傷殘
職工在工作中受傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。治療傷情相對穩(wěn)定后就應(yīng)該馬上申請鑒定，有些疾病會隨著時間推移，導(dǎo)致鑒定者傷殘級別降低，甚至有可能達(dá)不到傷殘級別標(biāo)準(zhǔn)。

2020-11-30 254
紹興工傷傷殘幾個月鑒定一次
應(yīng)該至多三個月進(jìn)行一次。依據(jù)《工傷保險條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個

2024-06-20 42

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幾個月后做故意傷害鑒定還可以定傷殘嗎
可以的，可以后續(xù)驗傷，后續(xù)的治療費是否能夠歸為醫(yī)療事故里的賠償費用得看醫(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定結(jié)果。按照最高院關(guān)于審理人身損害賠償?shù)乃痉ń忉屢?guī)定，后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證

2022-11-28 15,340
十級的傷殘幾個月可以做鑒定
屬于工傷的，盡快申請工傷認(rèn)定，鑒定傷殘等級再主張賠償；具體事宜可進(jìn)行詳談，為您提供更好的解決方案。

2022-10-29 15,340
煤礦傷殘幾月能做鑒定？
治療終結(jié)后傷情穩(wěn)定就可以做，具體建議向當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會詢問。

2022-11-01 15,340
工傷傷殘鑒定八級賠償幾個月
職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘為9個月的本人工資。（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的

2022-08-01 15,340

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01:04
六級傷殘賠償幾個月
六級傷殘賠償幾個月，需要看當(dāng)事人被評定的傷殘等級，由此來定。職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，六級傷殘為16個月的本人工資； 2、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工

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01:51
工傷做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備哪些材料
按照我國有關(guān)法律規(guī)定，工傷做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備以下材料。一、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件。二、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料。三、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原

5,251 15,340
00:56
哪里可以做傷殘鑒定
做傷殘鑒定的地點如下：傷殘鑒定，一般是當(dāng)事人委托律師事務(wù)所進(jìn)行，律師事務(wù)所再委托有鑒定資質(zhì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)做傷殘鑒定。如果案件進(jìn)入訴訟程序，傷殘鑒定則在法院的主持下，由當(dāng)事人雙方共同指定有鑒定資質(zhì)的法醫(yī)中心進(jìn)行鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當(dāng)?shù)厣?/p>
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