*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),任何形式的復制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。
離職后企業(yè)就會給你社保辦停,但不影響你轉(zhuǎn)出,按規(guī)定,外來員工離開本市時,外來員工本人應持經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核確認并加蓋繳費單位公章或單位人事部門公章的“繳費對賬單”原件、身份證及其復印件到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)一次性領取或辦理隨同轉(zhuǎn)移手續(xù)。
一、勞動者辭職的,其社保是可以轉(zhuǎn)移的。 二、離職后,原單位從其公司賬戶內(nèi)做減員處理,然后勞動者可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續(xù)繳納社會保險,也可以轉(zhuǎn)到新公司賬戶內(nèi),讓新公司繼續(xù)繳納社會保險。 三、如果新公司在外地的,還需要先辦理社會保險關
是的。員工離職當月必須為員工辦理社保報停并進行減員,協(xié)助員工辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。根據(jù)《勞動合同法》第五十條的規(guī)定,用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同后,應當在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。根據(jù)社會保險經(jīng)辦的有關規(guī)定,用人單
靈活就業(yè)人員社會保障是為了有效保護靈活就業(yè)人員這一特殊勞動群體的社會保障權(quán)益。國家針對不同類型的靈活就業(yè)人員推出了不同的社會保障優(yōu)惠政策。所以,靈活就業(yè)人員想要在年老后生活有保障,靈活就業(yè)人員的社會保
一、勞動者辭職的,其社保是可以轉(zhuǎn)移的。 二、離職后,原單位從其公司賬戶內(nèi)做減員處理,然后勞動者可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續(xù)繳納社會保險,也可以轉(zhuǎn)到新公司賬戶內(nèi),讓新公司繼續(xù)繳納社會保險。 三、如
需要。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者
法律分析:社保轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)移不是只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險。
轉(zhuǎn)移社保醫(yī)保會一起轉(zhuǎn)移。具體轉(zhuǎn)移流程如下:參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后,由用人單位或參保人員,向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu),提出基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi),審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請,對
社保轉(zhuǎn)移后社??ㄐ枰匦罗k。社保轉(zhuǎn)移到其他城市了,原來的社保卡就自動作廢了,必須得社保所在地給發(fā)新卡,辦新卡要求帶上身份證和原來的社??ǎマD(zhuǎn)入地社保服務大廳辦理社??ㄞD(zhuǎn)換手續(xù)。異地轉(zhuǎn)社保最好由本人,持《參保繳費憑證》至新就業(yè)地社保經(jīng)辦機構(gòu)
員工離職后,社保可以按照下列步驟轉(zhuǎn)移到另一個單位: 1、先向原參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu),申請開具參保的繳費憑證; 2、然后由原單位轉(zhuǎn)移員工的社保關系至新單位; 3、再由新單位,或者員工本人去新參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理續(xù)接手續(xù); 4、按照期限足額