平臺企業(yè)采用勞動派遣方式用工的依法履行什么責(zé)任

2020-10-24 185

普法內(nèi)容

平臺企業(yè)采用勞動派遣方式用工的，依法履行勞務(wù)派遣用工單位責(zé)任。對采取外包、承攬、加盟等其他合作用工方式，勞動者勞動保障權(quán)益受到損害的，平臺企業(yè)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條，勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報(bào)酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。

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平臺企業(yè)采用勞動派遣方式用工的，依法履行以下勞務(wù)派遣用工單位責(zé)任： 1、核對派遣單位相關(guān)材料，并與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 2、給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任； 3、按照勞務(wù)派遣協(xié)議的約定向派遣單位支付相

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平臺企業(yè)采用勞動派遣方式用工的，依法履行以下勞務(wù)派遣用工單位責(zé)任： 1、給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任； 2、按照勞務(wù)派遣協(xié)議的約定向派遣單位支付相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，并應(yīng)當(dāng)在支付憑證上予以注明； 3、告知勞動者工

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平臺企業(yè)采用勞動派遣方式用工的，依法履行以下勞務(wù)派遣用工單位責(zé)任： 1、按照勞務(wù)派遣協(xié)議的約定向派遣單位支付相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用； 2、提供條件，保證被派遣勞動者依法參加用工單位工資集體協(xié)商； 3、給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承

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2022-11-03 15,340
平臺公司實(shí)行勞務(wù)派遣方式用工法律負(fù)責(zé)嗎
平臺企業(yè)采用勞動派遣方式用工的，依法履行勞務(wù)派遣用工單位責(zé)任。對采取外包、承攬、加盟等其他合作用工方式，勞動者勞動保障權(quán)益受到損害的，平臺企業(yè)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

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