陪護(hù)人員誤工費(fèi)怎么算？

2020-10-24 422

普法內(nèi)容

一般情況下，陪護(hù)人員可以主張交通事故誤工費(fèi)。陪護(hù)人員有固定收入的，按照實(shí)際減少的收入計(jì)算；陪護(hù)人員沒(méi)有收入的，應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，陪護(hù)期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的陪護(hù)期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十條：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

*注：律師普法為法師兄（原110咨詢網(wǎng)）原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)授權(quán)，任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

律師普法更多>>

陪護(hù)工人誤工費(fèi)是多少，陪護(hù)人員誤工費(fèi)如何算
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十條陪護(hù)人員誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人

2024-05-24 44
工傷陪護(hù)人員的誤工費(fèi)如何賠償
根據(jù)陪護(hù)人員的工資損失數(shù)額來(lái)確定。在法律上稱作護(hù)理費(fèi)。需要有醫(yī)院開具的護(hù)理期限，然后推算出其護(hù)理期間的工資損失。

2024-04-25 28
2022年，工傷人員家屬陪護(hù)誤工費(fèi)怎么賠償
申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定后申請(qǐng)?jiān)u殘，評(píng)殘后申請(qǐng)工傷賠償，受害人遭受人身?yè)p害，包括醫(yī)療費(fèi)、停職留薪工資、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠

2024-06-09 41

專業(yè)問(wèn)答更多>>

員工工傷陪同人員怎么計(jì)算誤工費(fèi)
職工工傷后家屬停下工作前來(lái)陪護(hù)，一般單位安排職工陪護(hù)的，可不再支付陪護(hù)費(fèi)（誤工費(fèi)）。如果單位不安排陪護(hù)的，應(yīng)支付陪護(hù)費(fèi)，一般標(biāo)準(zhǔn)為上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四

2022-08-05 15,340
有員工的陪護(hù)人員工傷誤工費(fèi)用證明怎么寫
陪護(hù)人員誤工證明第二篇：陪護(hù)人員誤工證明陪護(hù)人員誤工證明茲證明___________（姓名）_____（性別），_________年_____月_____日出生，身份證號(hào)碼___________

2022-07-12 15,340
家屬陪護(hù)人員費(fèi)用的折算誤工費(fèi)是如何計(jì)算的
1、有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）×誤工時(shí)間。 2、無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算，具體如下：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）×最近三年的平均收入水平（天/元）?！?/p>
2022-07-23 15,340
無(wú)業(yè)人員陪同誤工費(fèi)算工資嗎
根據(jù)解釋第二十條：受害人有固定收往的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行

2023-06-10 15,340

法律短視頻更多>>

00:51
工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算
工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超

1,560 15,340
00:54
工傷十級(jí)誤工費(fèi)怎么算
誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是：從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來(lái)說(shuō)，誤工期不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但最多不超過(guò)24個(gè)月

2,046 15,340
01:01
工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償怎么算
工傷住院營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償，參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來(lái)說(shuō)，誤工期不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)

3,281 15,340