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2023勞動能力鑒定程序時限應(yīng)該怎么規(guī)定

2023勞動能力鑒定程序時限應(yīng)該怎么規(guī)定

2024-05-21 11
普法內(nèi)容
雖然我國相關(guān)法律并沒有明確規(guī)定,勞動能力鑒定程序的具體時限。但是,我們還是需要明確一些,與勞動能力鑒定程序有關(guān)的時間規(guī)定。比如: 第一、鑒定事項辦理窗口,對勞動能力鑒定申請應(yīng)即時受理;不予受理的,應(yīng)在10個工作日內(nèi),書面告知申請人;自受理之日起5日內(nèi),將材料轉(zhuǎn)交勞鑒辦; 第二、勞鑒辦自收到鑒定事項辦理窗口,轉(zhuǎn)來的申請材料之日起,55日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,并送交鑒定事項辦理窗口。特殊情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以延長30日; 第三、鑒定事項辦理窗口自收到,勞鑒辦送來的鑒定結(jié)論之日起,10日內(nèi)將鑒定結(jié)論送達(dá); 第四、鑒定工作結(jié)束后,30日內(nèi)整理歸檔。

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    病、傷、職工醫(yī)療終結(jié)后確需進(jìn)行勞動能力鑒定的,由職工提出申請,企業(yè)填寫《勞動能力鑒定、確認(rèn)申請表》,經(jīng)企業(yè)勞動鑒定機構(gòu)審定提出意見并加蓋公章后,每月10日前報市勞動能力鑒定委員會辦公室。經(jīng)初審,勞動能力鑒定材料齊全的,勞動能力鑒定委員會辦公

    2024-06-24 56
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    申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出重新鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出

    2024-06-24 67
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    根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定,勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)按照以下程序開展: (1)首先由符合勞動能力鑒定條件的工傷職工本人(或其親屬)或者用人單位向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會提出勞動能力鑒定申請,同時要提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 (2)

    2024-06-29 87
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  • 勞動者應(yīng)該怎么申請勞動能力鑒定, 申請勞動能力鑒定的程序是怎樣的

    勞動者申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)?shù)绞需b定委員會,通常情況下是勞動者將工傷鑒定的申請資料交給所在地勞動局工傷科,然后由工傷科將資料代為遞交到市鑒定委員會進(jìn)行申請,被受理后,由市鑒定委員會隨機安排勞動者到所在市

    2022-02-07 15,340
  • 鑒定勞動能力的程序

    勞動能力鑒定的程序包括: (1)勞動鑒定受理-由申請勞動鑒定的職工所在企業(yè)填寫《勞動鑒定申請表》,并向基層勞動鑒定委員會提供有關(guān)診斷證明和檢查資料。 (2)進(jìn)行勞動鑒定-由企業(yè)所在地的勞動鑒定委員會聘

    2022-05-10 15,340
  • 勞動能力鑒定程序是怎樣的, 如何進(jìn)行勞動鑒定, 勞動鑒定程序是什么

    職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),或者醫(yī)療期滿仍不能工作的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定,評定傷殘等級并定期復(fù)查傷殘狀況。勞動鑒定程序如下:1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》,申請勞

    2022-01-24 15,340
  • 工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定程序是多久工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定程序怎樣

    勞動能力鑒定沒有規(guī)定期限,但在實際操作中越早鑒定對被鑒定人越有利,工傷后時間越長勞動能力恢復(fù)越好,傷殘鑒定等級會越低。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定程序如下:因工傷申請勞動能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或

    2022-02-12 15,340
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  • 傷殘鑒定的程序 01:19
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    公司或者公司債權(quán)人認(rèn)為公司資不抵債或者明顯缺乏償債能力,無法清償全部債務(wù)的,可以向法院申請企業(yè)破產(chǎn)。法院受理后,將指定管理人,并進(jìn)行公告,告知債權(quán)人在指定期間內(nèi)向管理人申報債權(quán)。管理人可以是高級人民法院破產(chǎn)管理人名冊中備案的律師事務(wù)所、審計

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勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
吳莉律師 吳莉律師

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