和公司簽了一年合同干半年被辭退該怎么辦？

2024-05-21 32

普法內(nèi)容

單位違法解除勞動(dòng)者的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位支付相應(yīng)補(bǔ)償金

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干一年半公司被辭退補(bǔ)償金有多少
干一年半公司被辭退補(bǔ)償金是用人單位應(yīng)支付二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的賠償金。如果未提前一個(gè)月通知辭退的再加一個(gè)月時(shí)間。若是屬于用人單位主動(dòng)提出，與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工作一年半的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為兩個(gè)月工資。辭退補(bǔ)償金的規(guī)定。 1、經(jīng)

2023-04-27 52
簽了半年合同、又不想去公司干了怎麼辦？
可以提前30天遞交書面辭職報(bào)告，30天期滿后就可以走人了

2024-05-20 36
簽了一年合同干不到半年想辭職可以嗎
簽了一年合同干不到半年想辭職是可以的。需要依法以書面形式提前30日通知單位。

2020-02-09 232

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公司沒有簽訂合同結(jié)果干了10年被公司辭退怎么辦
一、勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份

2022-10-12 15,340
沒簽訂，干了一年半，被，該怎么辦？
不簽訂勞動(dòng)合合同,可以主張雙倍工資賠償,具體可以咨詢本律師

2022-10-26 15,340
在公司干了半年被辭退，公司有賠償嗎？
勞動(dòng)者離職交接半年后公司要求賠償半年前公司損失的，如果用人單位有證據(jù)證明該損失是由于勞動(dòng)者的離職原因造成的，用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)模唧w的賠償金額需要區(qū)別對(duì)待； 1、勞動(dòng)者故意造成的損

2023-07-22 15,340
工作兩年半,筌定一年合同,一年半沒簽合同,被辭退該怎么賠償
用人單位無故辭退勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資作為賠償?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，

2022-10-09 15,340

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01:06
在公司做了5年被辭退怎么賠償
在公司做了5年，被辭退，賠償?shù)囊?guī)定如下：1、如果是用人單位主動(dòng)向勞動(dòng)者提出解除合同，并且與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，此時(shí)用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、勞動(dòng)合同履行期間單位不能夠無故辭退員工，只有符合法定的條件和程序公司才可以辭退員工，

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01:21
被公司辭退五險(xiǎn)一金怎么辦
勞動(dòng)者被辭退后五險(xiǎn)一金可以轉(zhuǎn)移，住房公積金可以辦理提取。在具備相應(yīng)的法律條件時(shí)，公司可以依法辭退勞動(dòng)者，但是辭退勞動(dòng)者的同時(shí)，需要辦好相應(yīng)的離職手續(xù)，交接好社保關(guān)系，并及時(shí)支付未支付的工資，以及相應(yīng)的補(bǔ)償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在

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00:56
入職一年多被辭退怎么賠償
入職一年多，被辭退，賠償需要根據(jù)具體的情況處理。如果是用人單位主動(dòng)向勞動(dòng)者提出解除合同，并且與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，此時(shí)用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位是屬于非法解除，非法辭退，那么需要支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作

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