申請勞動仲裁多久執(zhí)行

2020-06-08 160

普法內容

申請勞動仲裁一般是立案之日起6個月內執(zhí)結。對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。人民法院認定執(zhí)行該裁決違背社會公共利益的，裁定不予執(zhí)行。

《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十六條人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經審查，可以責令原人民法院在一定期限內執(zhí)行，也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。

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申請不予執(zhí)行勞動仲裁裁決
仲裁裁決是指仲裁庭對當事人之間所爭議的事項作出的裁決。仲裁實行一裁終局制度，裁決自作出之日起發(fā)生法律效力。任何一方當事人不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請強制執(zhí)行，受申請的人民法院應當執(zhí)行。？根據我國參加的《紐約公約》的規(guī)定

2024-06-11 33
勞動仲裁多久能下來勞動仲裁申請多久可以
依據勞動爭議調解仲裁法的規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效為一年，所以有勞動爭議的應該在一年內申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起

2024-05-14 57
申請執(zhí)行勞動仲裁申請書范本
所在地址法定代表人（或代表人）姓名職務電話企業(yè)性質工商登記核準號經營范圍和方式開戶銀行帳號被告名稱所在地址電話訴訟請求事實與理由證據和證據來源，證人姓名和住址此致人民法院附：本訴狀副本份起訴人年月日

2024-05-26 49

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申請勞動仲裁去了，生效仲裁裁決執(zhí)行法院多久可以申請執(zhí)行的？
勞動爭議調解仲裁法：第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額

2022-07-24 15,340
怎么向勞動仲裁機構申請執(zhí)行勞動仲裁
一方不履行勞動仲裁裁決的，另一方可以向有管轄權的人民法院提交執(zhí)行申請。申請執(zhí)行應包括以下內容：申請人和被執(zhí)行人的具體信息；執(zhí)行依據；執(zhí)行事項；事實和理由；其他。申請期限為兩年，應當在法定期限內提出。

2021-11-05 15,340
勞動仲裁后多久執(zhí)行，勞動仲裁后缺席判決多久能執(zhí)行
跟普通民事訴訟一樣，法院如果在訴訟過程中進行缺席判決的，也需要在判決之后，將民事判決書送達給缺席人員。那么，缺席判決后多久執(zhí)行呢要視判決書送達情況而定：法院進行缺席判決后，仍要按規(guī)定將判決書向雙方

2022-07-21 15,340
勞動仲裁申請勞動仲裁不服多久可以再申請？
1、勞動者：自收到勞動仲裁裁決書十五日內可向人民法院提起訴訟。 2、用人單位： 3、終局裁決：自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。 4、非終局裁決：可自

2022-10-12 15,340

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01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久
申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申

3,148 15,340
01:06
勞動仲裁網上申請流程
勞動仲裁不可以在網上申請。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協商解決，如果協商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲

5,996 15,340
01:16
怎么網上申請勞動仲裁
勞動仲裁不能網上申請，勞動者要申請勞動仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知，申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書，和能證明勞動關系存在

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