申請不予執(zhí)行勞動仲裁裁決

2024-06-11 33

普法內(nèi)容

仲裁裁決是指仲裁庭對當(dāng)事人之間所爭議的事項作出的裁決。仲裁實行一裁終局制度，裁決自作出之日起發(fā)生法律效力。任何一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請強制執(zhí)行，受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。？根據(jù)我國參加的《紐約公約》的規(guī)定，我國仲裁機構(gòu)作出的仲裁裁決，也可以在其他締約國得到承認和執(zhí)行，如果被執(zhí)行人或

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勞動仲裁裁決書的申請執(zhí)行，勞動仲裁裁決書怎么寫？
勞動爭議仲裁裁決書，未經(jīng)法定程序撤銷，一直有效。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會作出的勞動爭議仲裁裁決書，屬于一裁終局的，具有法定應(yīng)當(dāng)撤銷的情形的，用人單位可以申請中級人民法院撤銷；勞動者不服的可以提前民事訴訟。不屬于

2024-05-27 76
對勞動仲裁裁決不予執(zhí)行申請書的格式是什么
申請人：住所地：法定代表人：被申請人：姓名，民族，年月日出生，住省市區(qū)樓室。請求事項：請求依法撤銷人仲案字【2024】第號仲裁裁決書；事實與理由：區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在審理申請人與被申請人之間的勞動爭議時，違反法定程序，直

2024-05-28 27
不予執(zhí)行仲裁裁決申請期限的程序
申請不予執(zhí)行仲裁裁決的期限一般是十五日內(nèi)。被執(zhí)行人向人民法院申請不予執(zhí)行仲裁裁決的，應(yīng)當(dāng)在執(zhí)行通知書送達之日起十五日內(nèi)提出書面申請。因為仲裁裁決是一裁終局制，對結(jié)果不服的，應(yīng)當(dāng)盡快向法院提起訴訟。

2020-02-09 63

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申請不予執(zhí)行仲裁裁決的情況有哪些，申請不予執(zhí)行仲裁裁決如何處理
申請不予執(zhí)行仲裁裁決的情況有：對仲裁裁決不予執(zhí)行是人民法院對仲裁實行監(jiān)督的另一種方式。當(dāng)申請人提請法院對裁決強制執(zhí)行時，被申請人可以提出證據(jù)證明裁決具有下列情形之一，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實，裁

2022-03-30 15,340
勞動者申請仲裁, 仲裁裁決下達后還可以申請先予執(zhí)行嗎?
法院的做法并無不妥，對于您講的情況，如果想先拿到工資，法律亦有明確的規(guī)定。由于用人單位未對仲裁裁決提起訴訟，故視其對仲裁裁決無異議；但由于勞動者對仲裁裁決部分裁決事項不服提起訴訟，導(dǎo)致整個仲裁裁決效力

2022-04-06 15,340
仲裁裁決不予執(zhí)行怎么辦，仲裁裁決以不予執(zhí)行
申請仲裁裁決不予執(zhí)行，當(dāng)事人可以再次向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對于依法設(shè)立的仲裁機構(gòu)的裁決，一方不履行的，另一方可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。人民法院裁定不執(zhí)行仲裁裁決的，當(dāng)事人可以根據(jù)雙方達

2021-11-10 15,340
在仲裁做出裁決后，如何申請不予執(zhí)行仲裁？
根據(jù)我國《民事訴訟法》第217條和260條規(guī)定，被申請人提出證據(jù)證明仲裁裁決有以下情形之一的，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實，裁定不予執(zhí)行： 1. 當(dāng)事人在合同中沒有訂立仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁

2024-12-30 15,340

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00:53
異地申請勞動仲裁
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定

2,686 15,340
01:16
怎么網(wǎng)上申請勞動仲裁
勞動仲裁不能網(wǎng)上申請，勞動者要申請勞動仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書，和能證明勞動關(guān)系存在

12,108 15,340
01:06
勞動仲裁網(wǎng)上申請流程
勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲

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