勞動局調(diào)解不成應(yīng)該怎么辦？

2020-01-10 140

普法內(nèi)容

勞動局調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時作出行政處罰決定或者處理決定；若勞動者對該結(jié)果不滿意的，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者依法向人民法院起訴。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。第六條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

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一般怎么調(diào)解勞動局
勞動局調(diào)解，在接受勞動者的調(diào)解申請后，首先要查清事實、明確責(zé)任，在此基礎(chǔ)上根據(jù)有關(guān)法律或相關(guān)的規(guī)定，通過自己的說服、誘導(dǎo)，最終促使雙方當(dāng)事人在相互讓步的前提下自愿達(dá)成解決勞動爭議的協(xié)議。調(diào)解步驟如下： 1、申請； 2、受理； 3、調(diào)查； 4

2020-12-11 148
勞動局調(diào)解不了找誰
1、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單; 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?要求支付工資。

2020-09-15 178
房管局不認(rèn)離婚調(diào)解書應(yīng)該怎么辦
房管局不認(rèn)離婚調(diào)解書的話，當(dāng)事人也可以申請法院進(jìn)行強制執(zhí)行。

2021-03-26 238

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勞動局調(diào)解不成怎么辦/勞動局調(diào)解不成怎么辦
勞動局調(diào)解不成的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。仲裁裁決仍不服的，可以向人民法院提起訴訟。調(diào)解是必要的程序，仲裁庭在作出裁決之前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)注明仲裁請求和當(dāng)

2021-11-02 15,340
勞動局調(diào)解不成如何處理呢
勞動局調(diào)解不成的，用人單位或者勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。勞動爭議案件由用人單

2022-06-09 15,340
勞動局調(diào)解無效老板不露面勞動局找不到人怎么辦
本律師可代為起訴、應(yīng)訴，代為申請傷殘鑒定，計算賠償項目及數(shù)額、代寫各類法律文書、辦理取保候?qū)彽?，為了維護(hù)您的合法權(quán)益，建議委托律師處理，可來電免費咨詢。

2022-10-24 15,340
勞動糾紛勞動局調(diào)解不了如何辦
如果勞動糾紛雙方當(dāng)事人之間調(diào)解無效，則會下達(dá)裁決書。根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》規(guī)定第四十一條當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。第四十六條裁決書應(yīng)當(dāng)載明仲裁請求

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拖欠工資勞動局不處理怎么辦
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