沒有勞動合同的工傷要求賠償怎么辦？

2020-05-05 121

普法內(nèi)容

用人單位與勞動者未簽勞動合同，發(fā)生工傷事故的，只要雙方存在勞動關系，用人單位依法繳納工傷保險費的，勞動者有權按照《工傷保險條例》享受工傷保險待遇；用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付全部工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，再由用人單位償還。

《中華人民共和國社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

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