國家規(guī)定公婆去世算喪假嗎

2021-08-21 2,808

普法內(nèi)容

國家規(guī)定，公婆去世也算是喪假。法律規(guī)定，國家喪假的適用范圍包括職工本人結(jié)婚或職工直系親屬中的配偶、父母、子女，公婆屬于直系親屬，在喪假適用的范圍內(nèi)，享受1—3天喪假。

《勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。第四十三條用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。《民法典》第一千零四十五條親屬包括配偶、血親和姻親。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女為近親屬。配偶、父母、子女和其他共同生活的近親屬為家庭成員。

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2022年，公公婆婆去世國家規(guī)定休幾天喪假
直系親屬去世，才享受。

2024-06-14 42
婆婆去世喪假怎樣算？
因?yàn)楣艑儆谥毕涤H屬，所以喪假一般為1－3天，但是你也可以跟單位進(jìn)行協(xié)商。

2024-06-11 61
公婆去世請喪假的相關(guān)規(guī)定
職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予一至三天喪假，公婆直系親屬可經(jīng)用人單位批準(zhǔn)享受一至三天的假期。

2020-11-16 409

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2022年公婆去世喪假規(guī)定
關(guān)于公婆去世喪假的事項(xiàng)我國目前沒有同意規(guī)定將其算為法定喪假。應(yīng)公婆不屬于職工的直系親屬，不屬于法定喪假的范圍。但是在部分地區(qū)將其規(guī)定為法定喪假的范圍，享有一天至三天的假期。

2022-11-12 15,340
公婆去世喪假要怎么規(guī)定
關(guān)于公婆去世喪假的事項(xiàng)我國目前沒有同意規(guī)定將其算為法定喪假。應(yīng)公婆不屬于職工的直系親屬，不屬于法定喪假的范圍。但是在部分地區(qū)將其規(guī)定為法定喪假的范圍，享有一天至三天的假期。

2022-06-26 15,340
我想咨詢一下公公婆婆去世算喪假嗎
我國法律沒有對喪假的適用情形作出明確規(guī)定，一般來說，不能算喪假。但是具體操作可以參考《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規(guī)定。根據(jù)《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》，職工本人結(jié)

2024-09-10 15,340
有沒有公婆去世時喪假的規(guī)定
關(guān)于公婆去世喪假的事項(xiàng)我國目前沒有同意規(guī)定將其算為法定喪假。應(yīng)公婆不屬于職工的直系親屬，不屬于法定喪假的范圍。但是在部分地區(qū)將其規(guī)定為法定喪假的范圍，享有一天至三天的假期。

2022-11-03 15,340

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國家規(guī)定的喪假有多少天
根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在

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丈夫去世后公婆有孩子的撫養(yǎng)權(quán)嗎
在丈夫去世之后，公婆即孩子的祖父母想要獲得孩子的撫養(yǎng)權(quán)需要滿足以下這些條件：第一個條件是孩子的父母雙方都已經(jīng)死亡或者沒有能力撫養(yǎng)孩子；第二個條件是公婆具有撫養(yǎng)孩子的能力；第三個條件是孩子此時還屬于未成年人，一般來說還應(yīng)當(dāng)滿足生活條件困難確實(shí)

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國家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假
國家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個月的產(chǎn)假。從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，產(chǎn)假一般為三個月； 2、晚婚晚孕者可前后長至四個月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已

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