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可以。 和公司沒簽勞動合同,只要有證據(jù)證明事實勞動關(guān)系,可以去向勞動糾察大隊進行投訴,勞動糾察大隊在查處后會要求用人單位支付薪酬,并處以罰款和賠償。 簽勞動合同的,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。工資至少每月支付一次。勞動關(guān)系雙方
勞動者可以持欠條向用人單位住所地人民法院申請支付令。根據(jù)《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第十六條規(guī)定,用人單位向勞動者出具有工資欠條或達成有支付協(xié)議不按約定履行支付義務(wù)的,勞動者可以直接
確認(rèn)勞動關(guān)系,用人單位不支付勞動報酬可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。
去勞動監(jiān)察大隊投訴,或者申請勞動仲裁。
可以的,即使沒有欠條,也可以把舉證責(zé)任推到對方身上,從而贏取主動地位。
在法院起訴被拖欠工資的時候,通常在三個月或者六個月之內(nèi)就會得到結(jié)果,相關(guān)部門在適用于普通程序?qū)徖淼膯栴}案件,都會在立案那一天起在六個月之內(nèi)結(jié)束審查,除非在遇到特殊的情況下,相關(guān)負(fù)責(zé)人同意后,往下延長六個月,如還需延長可上報上面相關(guān)部門得到批
村委會欠錢不還,可以通過以下方式要回: 1、首先向?qū)Ψ竭M行催討。催討可以是口頭方式,也可以是書面形式,還可以委托律師,通過律師函的方式進行催討; 2、請求支付令:支付令是指人民法院根據(jù)債權(quán)人的申請,依法作出的督促債務(wù)人給付義務(wù)的法律文書;
借錢不還,起訴是可以要回來的。借款人必須按照當(dāng)初雙方約定的期限返還借款,借款人不按時償還借款的,可以直接向人民法院提起訴訟,人民法院經(jīng)過審理,發(fā)現(xiàn)借款人確實未按照約定償還借款,人民法院應(yīng)當(dāng)作出還款的判決,然后向當(dāng)事人送達判決書,借款人應(yīng)當(dāng)在