協(xié)商解除合同怎么行使？

2021-03-12 138

普法內(nèi)容

法律賦予當(dāng)事人行使解除權(quán)的具體方式是通知對(duì)方即可。而只有在對(duì)方有異議的情況下，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力。換言之，法院只有對(duì)當(dāng)事人解除合同的行為效力的“確認(rèn)權(quán)”。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，合同解除權(quán)的法定行使方式為“通知”(單方意識(shí)表示)、解除權(quán)的生效方式為“到達(dá)”(信息成功傳遞)。法院送達(dá)起訴狀副本的行為也可以成為原告行使解除權(quán)的一種行為形式。第一，起訴狀的內(nèi)容能充分反映原告要求解除合同的意識(shí)表示;第二，法院送達(dá)起訴狀副本的行為方式受程序法的嚴(yán)格限制，可以有效保障將有權(quán)解除合同的當(dāng)事人一方將要解除合同的單方意識(shí)表示有效傳達(dá)給另一方。

《中華人民共和國(guó)民法典》第九十五條法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定解除權(quán)行使期限，期限屆滿(mǎn)當(dāng)事人不行使的，該權(quán)利消滅。法律沒(méi)有規(guī)定或者當(dāng)事人沒(méi)有約定解除權(quán)行使期限，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)不行使的，該權(quán)利消滅。

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合同解除？可以協(xié)商解除嗎？
可以。法律規(guī)定當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; (二)在履行期限屆滿(mǎn)前，當(dāng)事人一方明確

2021-01-06 255
商品房買(mǎi)賣(mài)合同逾期行使解除權(quán)解除權(quán)是如何行使的
對(duì)方當(dāng)事人沒(méi)有催告的，解除權(quán)應(yīng)當(dāng)在解除權(quán)發(fā)生之日起一年內(nèi)行使；逾期不行使的，解除權(quán)消滅?！庇纱丝梢?jiàn)，解除權(quán)應(yīng)在上述法定期限內(nèi)行使，否則將會(huì)導(dǎo)致該權(quán)利的消失。且解除權(quán)行使期限是除斥期間，應(yīng)自解除權(quán)發(fā)生之日起算，不存在期間的中止、中斷和延長(zhǎng)的情

2024-05-22 39
解除合同能怎么與hr協(xié)商
協(xié)商一致解除合同協(xié)議應(yīng)該寫(xiě)明雙方解除的事由，解除合同生效的日期，在不違背法律規(guī)定的情況下簽訂。協(xié)議解除合同流程（1）協(xié)議解除的程序，是指當(dāng)事人雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意，將合同解除的程序。其特點(diǎn)是：合同的解除取決于當(dāng)事人雙方意思表示一致，而不是

2024-06-12 27

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合同怎么解除協(xié)商
1、提出解除勞動(dòng)合同，由員工提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的書(shū)面申請(qǐng)書(shū)，按照雙方協(xié)商內(nèi)容制作“解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)”。 2、定制合理合法的違約金金額，如果雙方在勞動(dòng)合同中約定了違約金，在解除勞動(dòng)合同時(shí)，提出解約的

2023-06-30 15,340
合同履行不能協(xié)商解除合同嗎
合同履行不能可以解除合同。當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的可以解除合同。也就是說(shuō)因?yàn)楹贤男胁荒苤率购贤康牟荒軐?shí)現(xiàn)，即發(fā)生根本違約時(shí)，當(dāng)事人可以依法解除合同。

2023-02-19 15,340
合同協(xié)商解除年假怎么算
首先，職工在單位的連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。確定您是否享受年假待遇。接下來(lái)計(jì)算您可享受的天數(shù)：職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休

2022-08-27 15,340
解除期限? 商品房買(mǎi)賣(mài)合同解除權(quán)行使期限
1、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定解除權(quán)行使期限內(nèi)行使解除權(quán)，期限屆滿(mǎn)當(dāng)事人不行使的，該權(quán)利消滅。 2、值得特別注意的是，《最高人民法院關(guān)于審理商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(以下

2022-07-21 15,340

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合同解除權(quán)的行使期限
合同法雖然賦予了當(dāng)事人解除合同的權(quán)利，但是如果當(dāng)事人怠于行使解除權(quán)，權(quán)利當(dāng)然就會(huì)據(jù)此消失。具體來(lái)說(shuō)，合同解除權(quán)的行使期限，要根據(jù)解除合同的情形的不同，作出不同的區(qū)別。對(duì)于協(xié)議解除的情形，并不存在合同解除權(quán)行使期限的說(shuō)法。這主要因?yàn)?，協(xié)議解除

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協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，并且與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年

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行使合同解除權(quán)要遵循哪些程序
行使合同解除權(quán)要遵循以下程序： 1、解除權(quán)的行使應(yīng)遵守合同解除的條件，即符合法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的條件。只有在出現(xiàn)了法律規(guī)定或者當(dāng)事人在合同中事先約定的解除條件情況下，一方才可以行使解除權(quán)，而不必征得對(duì)方同意； 2、應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方； 3、解

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