公司搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算

2021-01-09 31

普法內(nèi)容

公司搬遷員工的補(bǔ)償，雙方可以進(jìn)行協(xié)商。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款的規(guī)定，無法協(xié)商解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月的工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因征收房屋造成搬遷的，房屋征收部門應(yīng)當(dāng)向被征收人支付搬遷費(fèi)；選擇房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換的，產(chǎn)權(quán)調(diào)換房屋交付前，房屋征收部門應(yīng)當(dāng)向被征收人支付臨時(shí)安置費(fèi)或者提供周轉(zhuǎn)用房。

《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二條為了公共利益的需要，征收國有土地上單位、個(gè)人的房屋，應(yīng)當(dāng)對被征收房屋所有權(quán)人（以下稱被征收人）給予公平補(bǔ)償。《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第十七條作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補(bǔ)償包括：（一）被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償；（二）因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償；（三）因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。市、縣級人民政府應(yīng)當(dāng)制定補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對被征收人給予補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。

*注：律師普法為法師兄（原110咨詢網(wǎng)）原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)授權(quán)，任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

律師普法更多>>

員工搬遷按什么標(biāo)準(zhǔn)賠償
公司搬遷若是仍在本市的不需要賠償員工。在沒有解除勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定繼續(xù)履行義務(wù)。若是用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

2020-09-09 115
公司搬遷員工怎么辦？公司搬遷會(huì)給員工補(bǔ)償嗎
企業(yè)基于生產(chǎn)經(jīng)營的需要，難免會(huì)發(fā)生搬遷、合并、分立等情況，對員工而言，變更工作地點(diǎn)較為常見，企業(yè)搬遷往往是由于生產(chǎn)線轉(zhuǎn)移、企業(yè)訂單外包、追求更便宜的廠房租金或其他原因?qū)е碌?。員工面對公司搬遷應(yīng)怎么做呢？

2024-06-18 53
公司搬遷距離多遠(yuǎn)算賠償標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)搬遷，在本市行政區(qū)域內(nèi)搬遷，職工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企業(yè)提供交通補(bǔ)貼、免費(fèi)交通工具接送等便利條件，對職工生活未造成明顯影響的，勞動(dòng)合同繼續(xù)履行，勞動(dòng)者不隨遷沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；反之，勞動(dòng)者可以因用人單位沒有按照勞動(dòng)合同的約定提供勞

2020-08-17 477

專業(yè)問答更多>>

深圳搬家公司搬遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)公司搬遷賠償如何計(jì)算
搬遷問題： 1，公司若在深圳區(qū)域內(nèi)搬遷，員工不去，是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 2，若公司搬遷到深圳之外，員工不去，是有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。 3根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條，

2022-04-05 15,340
企業(yè)搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn)公司搬遷員工怎么賠償
勞動(dòng)部關(guān)于《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干規(guī)定的解釋指出：本條的‘客觀情況’是指不可抗力或勞動(dòng)合同全部或部分條款不能履行的其他情況，如企業(yè)遷移、合并、企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等。，但不包括導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)裁員的客觀條件。但考

2021-12-21 15,340
員工搬遷怎么賠償公司
1、公司搬遷的，對員工工作生活影響不大的，公司可以不補(bǔ)償。 2、但是如果勞動(dòng)地點(diǎn)發(fā)生重大變更的，員工不同意且離職的，那么用人單位需要依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，一般是工作一年賠償一個(gè)月工資。

2022-07-23 15,340
搬遷工資怎么算？工廠搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、除工傷待遇外，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、這里所稱的月工資

2022-04-22 15,340