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一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是由工傷保險(xiǎn)基金支付。 1、如果職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘,且勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金; 2、一次性補(bǔ)助金是按照本人工資來計(jì)算的,如果有
員工要與單位解除勞動(dòng)關(guān)系才能領(lǐng)到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。 工傷人員因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘的,為9個(gè)月的工傷人員本人工資。 (二)勞動(dòng)合同期滿終止,或
要看你是怎么治療的。 如果是骨折內(nèi)固定術(shù)就是9級(jí),如果不是就是10級(jí)。 9級(jí)大約7到10萬,10級(jí)5到7萬的樣子,我是按照我們當(dāng)?shù)氐馁r償標(biāo)準(zhǔn)、工資是按工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的,這兩個(gè)數(shù)各省規(guī)定不一樣。 工傷保險(xiǎn)待遇包括: 1.醫(yī)藥費(fèi):由工傷保
由工傷保險(xiǎn)基金支付。 工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11
一次性傷殘補(bǔ)助金是社保在勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定結(jié)論出來之后,按照結(jié)論給付給工傷職工的補(bǔ)助金,雖然是給付給職工的,但因社保的辦事程序,社保辦事一般來說只對(duì)單位,不對(duì)個(gè)人,而且,社保作為一個(gè)事業(yè)單位,本身也沒有
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是由工傷保險(xiǎn)基金支付,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的申領(lǐng) 1.被鑒定為五至十級(jí)傷殘的工傷職工與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,由工傷職工原單位填寫《蘇州
用人單位可不再支付假肢費(fèi)用,法律依據(jù)如下: 根據(jù)2007年1月12日蘇勞仲委(2007)1號(hào)《關(guān)于印發(fā)江蘇省勞動(dòng)仲裁案件研討會(huì)紀(jì)要的通知》第十三條:5-10級(jí)的工傷職工,按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定與用人
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒有時(shí)間限制。只要傷殘鑒定級(jí)別下來,就必須要賠償,只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門從社?;鹬兄Ц叮淮涡詡麣埦蜆I(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付,前提是勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系以后,由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者。從工傷保險(xiǎn)
一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是:1、五級(jí)傷殘的,需要支付相當(dāng)于18個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;2、六級(jí)傷殘的,需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;3、七級(jí)傷殘的,需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;
九級(jí)傷殘軍人一次性賠償金,具體如下: 1、軍人因?yàn)閼?zhàn)爭(zhēng)或工作導(dǎo)致傷殘的,才可以享受一次性的補(bǔ)助金,因戰(zhàn)致殘的軍人每年給予一次性補(bǔ)助金11530元,因公致殘的軍人每年給予一次性補(bǔ)助金9260元; 2、九級(jí)傷殘的軍人在退役后沒有參加工作的,還可