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職工在兩個單位上班,一般存在兩種情況:一種是一個單位借調另一個單位的職工,這種情況下,被借調的職工只與原用人單位存在勞動關系; 另一種是職工同時在兩個單位就業(yè),即一個職工同時與兩個用人單位保持勞動關系。 在第一種情況下,職工只與原用人單位存
不可以。兩份養(yǎng)老金是沒有的,只有一份你這個情況,可能是鎮(zhèn)政府交的事業(yè)單位養(yǎng)老保險,企業(yè)交的是企業(yè)養(yǎng)老保險,所以造成同時交了兩份這樣的話,將來只能選擇一份退休,應該是選擇事業(yè)單位這邊,然后把企業(yè)的個人賬戶部分退了如果是同時都交企業(yè)的這種養(yǎng)老保
一、辦理依據(jù)1、《》2、國務院第387號令《婚姻登記條例》3、民政部《婚姻登記工作暫行規(guī)范》二、申請條件1、男年滿22周歲、女年滿20周歲;2、當事人雙方均無配偶(未婚、、喪偶);3、雙方自愿結婚;4
刑事案件最好委托專業(yè)的律師來辯護,建議你們盡快委托律師。
個人繳納養(yǎng)老保險和單位替?zhèn)€人繳納養(yǎng)老保險的區(qū)別主要表現(xiàn)在以下三個方面: 1. 養(yǎng)老保險類型不同,單位繳納的是職工養(yǎng)老保險,而個人繳納的是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險; 2. 養(yǎng)老金數(shù)額差異,職工養(yǎng)老保險參保
1、根據(jù)勞動和社會保障部辦公廳《關于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復函》(勞社廳函2001125號)文件精神,“國家法定的企業(yè)職工退休年齡”,是指國家法律規(guī)定的正常退休年齡,即:“男年滿60周歲,女工
退休金和養(yǎng)老金不能一起領。退休金的領取方式分為一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休后一次性支付退休金;后者則是按月或按年支付退休金直到死亡為止。養(yǎng)老金則由政府部門機構統(tǒng)一發(fā)放,只能按月領取,通過社??ǖ慕鹑谫~戶發(fā)放。按現(xiàn)行的規(guī)
養(yǎng)老金在哪兒交流程如下: 繳納養(yǎng)老金可以到當?shù)厣鐣kU機構窗口繳納,也可以在網(wǎng)上通過支付寶、微信的城市服務繳納。根據(jù)相關法律規(guī)定可知,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員
社保和醫(yī)保分開兩個單位交了一般是不允許的。個人養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,是否可以分開交取決于當?shù)卣?,但大多?shù)地方不可以分開繳納,未成年人可以單獨辦理醫(yī)保。根據(jù)相關規(guī)定,參加醫(yī)療保險是職工的權利,也是企業(yè)應盡的義務,企業(yè)應該按規(guī)定統(tǒng)一為職工辦理社