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距法定退休5年以內(nèi)或工齡滿30年以上的職工,經(jīng)與企業(yè)協(xié)商一致,可實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)政策。內(nèi)退期間由企業(yè)逐月為其發(fā)放生活費(fèi),繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)支付能力由企業(yè)與內(nèi)退人員協(xié)商確定,但最低不得低于當(dāng)?shù)叵聧徛毠さ谝荒甑纳钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn),即當(dāng)?shù)?/p>
1、已經(jīng)辦理病退或者退職,都是不可以再辦理一次退休,病退,也是退休的一種。 2、離崗待退一般是工齡較長(zhǎng),而且不能勝任現(xiàn)在的工作,先離崗。 3、待到達(dá)正式退休年齡以后,再辦理正式退休手續(xù),其待遇和正退一樣; 4、病退是指因病且喪失勞動(dòng)力,辦理
會(huì)。2020年的物價(jià)增長(zhǎng)還是較快,消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)增長(zhǎng)速度分別是5.4%5.2%和4.3%,因此受物價(jià)指數(shù)上漲的影響,推斷今年養(yǎng)老金的平均漲幅仍然會(huì)在5%上下。
【法律意見(jiàn)】 1、已經(jīng)辦理病退或者退職,都是不可以再辦理一次退休,病退,也是退休的一種。 2、離崗待退一般是工齡較長(zhǎng),而且不能勝任現(xiàn)在的工作,先離崗。 3、待到達(dá)正式退休年齡以后,再辦理正式退休手續(xù),
私企退休后是有退休金的,因?yàn)閯趧?dòng)法中有規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須參加社保,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)法是對(duì)所有公民都有約束力的,所以私營(yíng)企業(yè)中的職員也要繳納社保,而社保中就包括了退休金。但是法律中規(guī)定了不是所
退休工資預(yù)發(fā)幾月才發(fā)正式工資,國(guó)家是沒(méi)有規(guī)定的,退休之后正常辦理退休手續(xù)次月就能領(lǐng)取退休工資的。辦理退休的流程:1、申報(bào)人準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報(bào)退休的相關(guān)材料;2、申請(qǐng)人向所在單位、申報(bào),企
職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
正式員工被辭退的話,那么其補(bǔ)償是工作每滿一年給予一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體而言,轉(zhuǎn)正員工因合同到期或裁員等法定情形被辭退的補(bǔ)償按照員工在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,轉(zhuǎn)正員工無(wú)故被辭退的賠償應(yīng)當(dāng)?shù)玫诫p倍的經(jīng)濟(jì)
退休工資一般由地方社保部門(mén)管轄是國(guó)家發(fā)。退休金全部歸屬地方社保部門(mén)管轄是國(guó)家發(fā)。參加社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn),退休養(yǎng)老金在參保當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的銀行領(lǐng)取?;攫B(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放是指,職工個(gè)人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),并向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)足額
民政局一月工資多少,是按照所在崗位和地區(qū)的不同而不同。在一線城市的普通崗位,民政局的員工工資在三千元左右;在二三線城市的普通崗位,民政局的員工工資在二千元左右;而一些縣城地區(qū),民政局的員工工資在一千五百元左右。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,公務(wù)員實(shí)行國(guó)